正宇集團《江蘇法制報》專版暴露了驚天騙局
（本文源自：同城反傳聯盟）有網友發來一份宣傳資料，其中提到：2018年4月13日，《江蘇法制報》報社在總刊第6060期企業專欄全國公開發行了正宇控股集團相關文章。具體內容包括正宇控股集團企業簡介、企業文化、社會貢獻、主要優勢、公益事業、董事局主席陶照陽先生相關事迹等。據了解當期發行量達到15萬份，並通過郵政系統發往全國各黨政機關、企事業單位。
小編先搜索（江蘇法制報）：
點擊官網
就是沒找到這篇報道啊
那咱們就看看正宇集團公眾號在2018年4月17號發的這個文章吧
【來源：江蘇法制報 2018年4月13日 第4版】
重點是下邊的「來源」：江蘇法制報2018年4月13日第四版
而江蘇法制報官網，2018年4月13日第四版根本沒有這篇文章。
再看看正宇集團公眾號發的這張圖片的最上頭
這裡清清楚楚的寫著「2018年
4月12日，星期五」啊
但是，
大家翻翻日曆吧，星期五那天明明是4月13日啊
如下圖：
這P圖的技術也太差了吧！
說好的4月13號報道，結果他們宣傳的報紙上面寫的是4月12號，明明4月13號才是周五的，造假手段太低劣了。
我們再來回顧下，這個騙子團伙還搞了什麼造假：
正宇集團在外宣傳董事長是陶照陽，陶照陽在微博中發布自己陪同去領導人去歐洲的照片，竟然都是ps的，原圖中他的位置其實是一名女性。
這一組P的還行，呵呵！
不過話又說回來，一個宣傳月收益40%的龐氏騙局，不造假的話，怎麼會有人上當呢？
面對一次次造假，投錢的人依然無動於衷，甚至還更加拉人投錢，其中很多還是老年人。眼看著資金鏈快斷了，騙子又出新招了，再調整投資額度，一單改為1000元，新人最少投三單（3000元）起步，
我們首先來看這一段宣傳資料：
正宇乾易通怎麼加入，其實很簡單
每500元為一單，每人每天最多投1萬元，享受2萬積分分紅，還可購買公司股權，長期收益！一個賬號最多投十萬。
每周分紅不低於投資額10%、每月不低於40%的回報率。提現扣5%手續費，24小時到賬
動態：直推1單10元，
一次推薦，終生鎖定，重複消費，重複獲得。團隊人數夠80人就可到哈爾濱公司總部報考站長，考核通過後，傘下所有會員每單獎勵30元，直推每單獎勵40元，升為站長身價至少百萬
根據禁止傳銷條例國務院令第444號第七條 下列行為，屬於傳銷行為：
(一) 組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益，下同)，牟取非法利益的;
(二) 組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的;
(三) 組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關係，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
根據我國法律，它目前的三級分銷模式（站長-推薦人-新會員）這種已經就是傳銷模式，違反我國法律。
每500元為一單，每人每天最多投1萬元，享受2萬積分分紅，還可購買公司股權，長期收益！一個賬號最多投十萬。
每周分紅不低於投資額10%、每月不低於40%的回報率。
律師都說了它這樣的融資手段，已經是非法集資詐騙。再說了，一個月回報40%，年化率那就是480%了，這麼高的回報率，先去的人把錢抽走了，資金鏈遲早會斷的，到時候崩盤了，很多人都會血本無歸。
小編以為：任何一個公司，需要的資金始終是有限的，不可能源源不斷的「融資吸金」，如果有這樣的情況，那麼都是龐氏騙局，拆東牆補西牆，一般先參與的基本都能得到所謂的返利兌現，目的就是讓人不斷拉人進來投錢，雪球越滾越大，總有一天滾不動的時候，那麼必定是哀鴻遍野的時候。
根據禁止傳銷條例國務院令第444號第七條 下列行為，屬於傳銷行為：
(一) 組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益，下同)，牟取非法利益的;
(二) 組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的;
(三) 組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關係，並以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
根據我國禁止傳銷條例，該公司的獎金制度就是傳銷模式
新聞鏈接：之前富錦曾報道過！！！
富錦市為鞏固無傳銷城市創建成果，在全市範圍內組織開展了多次打擊整治傳銷違法犯罪專項行動，嚴厲打擊以「資本運作」、傳播健康理念、介紹工作等名義及利用互聯網平台（如「微商」等）實施的傳銷違法犯罪活動。
……篇幅有限，部分內容略去……
哎，騙子年年有，只因傻子太多
你怎麼看？請留言！
TAG:錦城微資訊 |