Gap和H&M被指在亞洲設血汗工廠:女工被虐不敢上報
【文/觀察者網 王慧】近日,快時尚品牌H&M和GAP被曝在亞洲設有大量「血汗工廠」,無數廉價女工不僅要為時尚「賣命」,還要遭受經常性的體罰和性侵。
據英國《衛報》5日報道,工會和權益組織爆料說,Gap和H&M亞洲制衣工廠的女工遭侵害是常態,她們為趕訂單沒日沒夜地辛苦勞動,還經常遭到體罰和性侵。目前兩家公司均回應稱將嚴肅調查此事。
孟加拉國工人在達卡郊區的一家服裝廠工作 《衛報》圖
「全球勞工正義」組織上周發布了兩份有關Gap和H&M服裝供應鏈中性別暴力的報告,在這兩家零售商工廠工作的540多名工人講述了她們所遇到的威脅和虐待事件。
這些工人遍布在孟加拉國、柬埔寨、印度、印尼和斯里蘭卡等國。
報道稱,亞洲女工被虐待與H&M和Gap供應鏈中不切實際的生產目標有關。
參與此項調查的非政府組織柬埔寨中部負責人托拉?穆恩(Tola Moeun)表示,對於那些為了實現H&M和Gap供應鏈中不切實際的目標而被迫不斷工作的女工來說,被虐待是家常便飯。「大多數此類案件都沒有上報,因為她們害怕在工作場所遭到報復」,他說。
「全球勞工正義」組織美國主管詹妮弗?羅森鮑姆(Jennifer Rosenbaum)表示:「我們必須理解,性別暴力是全球供應鏈結構的產物。在H&M和Gap的快時尚供應鏈模式下,往往是不合理的生產目標和低報價合同。這導致了女工無償加班,並且需要在極端壓力下快速工作。」
報道也提到了來自亞洲不同國家制衣廠中的女工遭遇。
一名來自印度班加羅爾工廠的女裁縫對研究人員說,她在上個月的一場有關工資和工作條件的糾紛中被人抓住頭髮,打了一拳,並被進行了辱罵。
另一家在印度H&M供應商工廠工作的工人告訴研究人員,她因為沒有達到生產配額而被打了一頓。
「我的主管在我工作時走到我後面,喊道,『你們沒有達到你們的目標產量』。他把我從椅子上拉下來,我倒在了地板上。他打了我,包括我的胸部。他把我拉起來,然後又把我推到地上,踢了我一腳。
一名在斯里蘭卡的一家H&M供應商工廠工作的婦女抱怨說:「當女孩們責罵機器操作員摸她們或抓她們時,他們會進行報復。他們會給你不好用的機器,也不來修理了。然後,主管就罵我們沒有達到目標。」
一名在印度尼西亞Gap供應商工廠里工作的婦女稱,她們日常都被叫做「傻瓜」,被嘲笑工作速度不夠快,並且威脅她們要終止合同。
「他們把材料朝我們丟,踢我們的椅子。他們不會碰我們,所以他們不會留下可以作為警方證據的標記」,她說。
H&M和Gap對《衛報》表示,他們將對報告中的指控進行調查,並樂見制止暴力的行為。
報道公開了H&M給《衛報》的電子郵件內容:「無論什麼形式的虐待或騷擾都有違H&M集團精神,對婦女的暴力行為是最普遍的侵犯人權行為之一。性別暴力使世界各地的婦女每天遭受痛苦,並損害她們的健康、尊嚴和安全。這也是我們歡迎任何保護婦女人權措施的原因,比如說勞工組織正在討論的《反對工作場所性別暴力行為國際公約》。」
H&M還表示:「我們將核查報告中提到的所有有問題的工廠,並跟蹤工廠生產水平。」
報道提到,Gap也對這些指控「十分關切」,目前正在進行調查處理這些問題。
Gap表示:「我們供應商的行為準則與我們的環境和人權政策密切相關,禁止任何形式的歧視出現。我們定期對我們的品牌服裝供應商進行評估,以確保合規。當在我們的供應鏈遇到任何歧視或報復性行為時,我們會要求我們的供應商及時糾正這種情況。」
「Gap同意,性別暴力是一個重大問題,是適合勞工組織採取行動的主題。」
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