面試官：看到領導褲子拉鏈開了，你怎麼做？女員工神回復，很機智

在找工作的過程當中面試非常的重要，一些小的細節都可能會影響到你面試的結果，有的時候我們在面試的時候，總會遇到一些奇葩的面試官，而且這些面試官總會問一些意想不到不存在的問題，這些題目往往是讓人意想不到的，所以很多人都不知道怎樣回答，面試官的目的就是為了考驗求職者的應變能力，面試官通過這些奇葩的問題來考驗一下員工的能力，畢竟老闆都喜歡腦子比較靈活的員工，在工作的過程當中，不僅要看你的能力，還需要看你的智商和情商。

最近小王在找工作的時候，通過網路投了不少的簡歷，終於被一家外資企業看中了，這一次面試的人員一共有三個人，在面試的過程當中，問了一些專業性的問題，後來面試官問了一個比較奇葩的問題，公司在開會的時候，你發現老闆的褲鏈沒關，不過別人還沒有發現你會怎麼辦呢？對於這個問題，女孩子可能都不好意思回答吧。

第一位求職者是八五後的小夥子，聽到這個問題之後，他想了很久，我會找機會偷偷的跑到她的身邊，提醒領導之後，這樣領導就不會尷尬了，面試官可能對這個答案並不是很滿意，他覺得這個答案並不是有新穎性，所以問了第二個求職者。

看樣子第二個求職者是比較有經驗的，第二個求職者說到，我會笑著給老闆遞水，不小心滴到他的褲子上，等他看自己的褲子就會發現了，面試官覺得這個回答還是比較滿意的。

第三個求職者就是小編的好朋友小王，讓小王覺得如果倒水的話，老闆可能會不開心，如果別人都看老闆的褲子的話，不就會發現了？如果告訴他鋼筆掉地上了，他低頭看一下，這樣也不會發生其他的意外。

面試官聽完之後覺得這個回答還是比較不錯的，這三個求職者的工作能力還是比較不錯的，工作崗位也需要這樣的人才，但是面試官覺得還是錄取小王吧，畢竟很多事情都有不同的解決方法，一定要選擇一個最合適的解決方法，這樣才可以在公司立足。

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