亞馬遜設秘密團隊開展研發項目 包括癌症研究

6月6日消息，據報道，據知情人士透露，亞馬遜在內部設立了一個名為「GrandChallenge」秘密團隊，該團隊由谷歌眼鏡的發明人領導，正在開展一系列大膽的研發項目，其中包括癌症研究、病歷和最後一英里配送。

知情人士表示，GrandChallenge與Alphabet的實驗研究實驗室X（前GoogleX）類似。成立這樣一個研究團隊的目的是，探索雄心勃勃的新項目，最終擴大亞馬遜的業務範圍。

GrandChallenge還有兩個代號，即1492和亞馬遜X。自2014年以來，該團隊已經增加到50多人。2014年，GoogleX高管巴巴克·帕爾維茲（BabakParviz）離開GoogleX，領導GrandChallenge。

一份亞馬遜內部圖表顯示，從組織角度看，GrandChallenge是亞馬遜雲服務（AWS）的一部分，帕爾維茲直接向AWS首席執行官安迪·傑希（AndyJassy）彙報工作。

然而，就在CNBC發表這篇文章後，亞馬遜的一位發言人表示，帕爾維茲領導的團隊「不是AWS的一部分，而是一個完全獨立的部門」。該內部圖表顯示，帕爾維茲是GrandChallenge的副總裁，向傑希彙報工作。

一位知情人士表示，與亞馬遜專註於商業產品的團隊相比，GrandChallenge團隊的目光更長遠。

研發項目：癌症研究、最後一英里配送

醫學和健康是GrandChallenge重點關注的領域，其中一個特別的項目瞄準癌症研究。

一位知情人士表示，帕爾維茲和他的團隊正在與西雅圖的弗雷德·哈金森癌症研究中心（FredHutchinsonCancerResearchCenter）合作，試圖用機器學習幫助預防和治療癌症。

該研究中心的一名代表表示，它正在與幾家科技公司合作推進幾個項目，包括微軟、亞馬遜和Tableau軟體公司。

該發言人還表示：「由於這些項目還處於早期階段，因此我們沒有任何具體的亞馬遜雲服務項目可以拿出來預覽，但希望在今年晚些時候能拿出來展示」。

GrandChallenge還在與AWS合作開展一個在內部被稱為Hera的項目，該項目涉及從電子病歷中抽取非結構化數據，以識別錯誤代碼，看看診斷是否出錯。這項技術能找到醫生可能漏掉的患者數據，並在保險公司評估客戶風險時，有助於剔除一些不準確信息。

兩位知情人士表示，Hera的研發工作已進行至少三年了，現在GrandChallenge開始向商業健康保險公司推介Hera。

不過，GrandChallenge的研究並不局限於醫療保健領域。CNBC獲得的內部文件顯示，該團隊還戰略性地參與了亞馬遜最後一英里配送研究項目。該項目旨在通過探索將商品送給消費者的新方法，優化亞馬遜商品配送流程。例如，最近，亞馬遜推出了一項服務，允許快遞員直接將包裹放進消費者家中，或者放在消費者的汽車後備箱里。

內部選拔秘密團隊成員

據知情人士透露，一些GrandChallenge成員是通過一個名為ThinkBig的內部競賽選拔出來的。亞馬遜每年都會舉辦ThinkBig，所有全職員工都可以參加，旨在幫助亞馬遜找到下一個重大機遇。

另一位知情人士表示，最終入圍者可以在包括首席執行官傑夫·貝佐斯（JeffBezos）在內的亞馬遜最高層領導人面前陳訴自己的想法，而勝出者就可以加入GrandChallenge團隊。

據內部文件顯示，ThinkBig由一個名為「DepartmentofIdeas」的團隊運營，該團隊是GrandChallenge的一部分。

GrandChallenge團隊中有12名成員直接向帕爾維茲彙報工作，這些領導者分為兩大類，一類是在醫療保健行業工作過，另一類是在GoogleX工作過。

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