有這4種行為的職場人，人緣最差！

有以下這些行為的同事，真的有點煩。

人總是會對一些小動作特別敏感，這是一種天性，所以第一印象才這麼重要。我們可能因為別人的一個微笑就留下好印象，也可能因為別人不滿的聲音而產生厭惡。

之所以會有這樣的感覺，不是我們有著看人下菜碟的本心，而是一個人的本性會通過一些言行透露出來。

所以，我們從一些人的小動作上就能夠看出他的性格。據骨哥發現，一般來說，有這4種行為的職場人，往往人緣最差，最容易被人討厭！你的身邊應該就有不少這樣的人呢！

01

抖腿

在職場中，不少人都會遇到抖腿的人。

骨哥曾經就遇到過喜歡抖腿的同事，因為部門調換工位，所以跟他坐到了鄰桌。

這才發現，平時很安靜的一個人，竟然會每天不停的抖腿，經常會因為抖腿的震動導致辦公桌都在晃動。他本人並不覺得有什麼不妥，卻會影響到周圍其他人的日常工作。

開始的時候，骨哥既忍受不了，但又不好意思打擾他，只能悶聲朝他翻白眼。

但不過區區兩天，骨哥再也受不了了，就開始提醒他不要抖腿這麼大的幅度，影響到其他人。

他聽到骨哥的提醒，就收斂了一下，但很快就故態復萌，再次抖腿起來。

如此再三，骨哥最後實在是受不了了，只能搬工位了事。既然你改變不了他，那就遠遠的躲開。

一般而言，抖腿的人都是很自我的人，不太懂得照顧別人的感受。

這樣的人在工作中會只看到自己的這一塊，跟他協作的時候會出現種種狀況，你幫他容易，但讓他幫你就難了。

02

常聳肩、攤手

工作中，各色人等都會遇到，那些常聳肩、攤手的人也不在少數。

聳肩一般都是在傳遞出一種無助的信息：「我不知道要說什麼」或者「我無能為力」。所以，聳肩也被定義為表示無可奈何的信號，或是一個面對困局選擇退卻的信號，是一種幽默的表現方式。

達爾文用「無意識對比原則」解釋了這一姿勢。他說，一個憤怒的人，準備為榮譽而戰，他會昂首挺胸，握緊拳頭。相反地，一個人覺得無能為力或不確定時就會採取與此相反的動作了。他會隆起雙肩，把頭一斜，掌心向上，兩手一攤。

夠有意思的是，聳起肩可以得到降低頭部相對位置的明顯效果，這個動作很自然會讓人聯想到海龜把頭縮進龜殼的畫面。

因此，人類聳肩和海龜縮頭的含義是相同的，即「對我來說，這實在無法解決。」無奈，或者是無所謂的意思，亦或不了了之。

這樣的人，大多數會表現的有些不思進取，遇到問題的時候就會選擇退縮，或者會推脫責任。在他們的眼中，能夠不付出任何努力才是最好的結果。

遇到這樣的同事，一定要小心，因為他們在工作中很難幫到你，而有責任的時候卻會把鍋甩給你。

03

背後咬耳朵

背後說人壞話的人，估計每一個職場人都會碰到。

職場的競爭激烈，很多時候都是因為一些別有心機的人才造成的。

一般而言，背後說人壞話的人大體上分為兩種。

其中一種人背後說你的壞話，是由於嫉妒，若不說你壞話，不能顯示出他比你高明，不能襯托出他的優越。所以，他會通過不斷的說你的壞話來貶低你，來詆毀你，達到他不可告人的目的，整體上來說就是「損人利己」的行為。

另一種人則不是存心使壞，只是有使壞的習慣。他們喜歡說東家長、西家短，在背後談論是非。

在說人壞話的過程中，他並不認為自己是在說壞話，只是在表達自己的情緒。他們在說壞話的過程中不會獲取其他的利益，但卻會得到自己內心的愉悅。總的來說，這種人知識喜歡八卦，而且用惡意去看待其他人，是一種「損人不利己」的行為。

遇到背後說人壞話的同事，只能感受到滿滿的惡意，他們就是傳說之中的豬隊友，不僅不會幫忙，還會拖累你的工作，給你的效率造成負面的影響。

04

嘆氣

你有沒有碰到過愛嘆氣的人？

骨哥就曾經碰到過一個這樣的一個95後的小姑娘，年紀比周圍所有人都小，可不管她說什麼都要在開頭加上一個「唉……」，讓人感覺格外的不爽。

而且她嘆氣的頻率很高，只要稍微親近一些，就會被她傳染，滿滿的負能量，讓人感覺每天都很累。

其實，你一個年級輕輕的小姑娘，沒談戀愛，工作壓力不大，也沒有家庭壓力，哪有這麼多不順的事情呢？或許是因為代溝，難以溝通。

不過，職場上這樣總是唉聲嘆氣的人，確實很讓人討厭。

我們都知道，一個人心裡想什麼，通過神態語言和行為就能判斷出來。嘆氣一般都是為遇到了不好的事情而嘆，這件事情關乎重大，自己卻無能為力，這種情況下人們就會嘆氣。

可是，如果本身沒有什麼嚴重的事情，卻還是唉聲嘆氣，那麼只會給周圍人帶來負能量，影響到周圍人的情緒和工作狀態。

經常嘆氣的人，往往沒有什麼鬥志，性情膽怯，不敢去承擔更有責任的工作，在工作協作之中總會拖後腿。

遇到經常嘆氣的同事，也只能離得遠遠的，少溝通、少聯繫，盡量不要有太多工作的交集，否則准拖累你的工作進程。

05

看破不說破

職場上的小動作有很多，但他們的背後也會有著不同的寓意，同時也在暴露他們本身的性格。

想要了解一個人，其實不難。一個眼神一個動作一個細節，就會把他們暴露在你的面前。

所以，在職場上一定要學會察言觀色的能力，通過同事的小動作看到他們背後的潛台詞。

當你可以掌握這些的時候，就能在職場上縱橫自如了。

不過，大家還是要謹記，看破不說破，哪怕知道這些人的小動作，討厭這樣的人，但也要維持著「看破不說破」的原則，離他們遠點、不接觸就好，但沒必要把自己的想法和意見渲染的全公司都知道。

要知道，一個有敵意的同事帶來的負面影響遠遠大於一個陌生的同事。

表面的和平，才是一個成熟職場人的處世價值觀。

不喜歡可以，討厭也可以，那最好就是用疏遠的距離和態度表示出來，而不要通過語言。

最後，說到這裡，你身邊有沒有這些行為的同事呢？或者是有些同事有其他讓人討厭的行為？都可以跟骨哥聊聊，讓我們鑒別一下身邊的同事屬性。

骨哥說

燕燕請假一個月住院

請假前還要加班完成手上的工作

並給同事留下工作清單

深夜的單位大院里

停著許多車，對面是青蔥的山

直到這時，燕燕還有時間看上一眼

每座城市裡，都有人加班到錯過末班地鐵。

在昏暗的星空下，總會讓人感覺到孤單。

骨哥把那些很晚還在加班的人，分享出來。

讓大家知道——

在這片星空下，哪怕再晚，

也有人陪你並肩作戰。

如果你也經常有這樣的時刻，

可以發給骨哥，骨哥會把它分享出來。

讓我們在這片星空下並肩奮鬥。

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作者簡介：大望路骨哥，一個洞察職場套路、幫你升職加薪的職場老戲骨。微信公眾號：職場老戲骨（ID：fendashike）。歡迎長按下方二維碼關注，歡迎分享，置頂尤佳。

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