多少人敗在被小人算計上，牢記這三招，讓他們離你遠點！

今天鋪天蓋地的什麼消息最火？

肯定是一年一度大家足夠重視的高考，

有人高考自然就代表著有人畢業，

說明馬上就有一大批新力量融入職場了。

已經踏入職場的我們，

自然更需要掌握各種知識技能，

做好職場「老前輩」。咱們今天的話題，

還是要講到針對身邊各式各樣的小人，

學會用這三招去處理與他們的關係。

1. 兩面派的小人

小編的朋友玲玲剛入職的時候就認識了

同是應屆生的小蘇，倆人認識之後覺得

之間共同話題比較多於是關係就很好。

因為公司給了新人培訓考核制度，

對於一些工作上的思路，

他們經常喜歡在吃飯的時候討論。

小蘇看起來為人特別真誠，

玲玲一直覺得剛入職場就能結交到

這麼知心的朋友非常幸運，

就各種的對人家推心置腹。

直到有一天老闆讓每個培訓的實習生

都交一份創意策劃，小蘇交了個和玲玲

創意幾乎一樣的策劃，

並特別冷靜的說了聲：咱倆創意怎麼撞了呢？

最後小蘇通過的考核轉正，玲玲還得繼續找下家。

職場上遇到這樣的小人是最難防的，

被朋友出賣的滋味肯定不好受。

而且這種人不僅僅當你一套，對你各種親昵，

背地裡還特別喜歡搬弄是非。

你把你所有的想法都暴露給她的話，

肯定吃虧。小編只能說：

防人之心不可無，一定要少談工作。

2. 推卸責任的小人

職場上有類人，表面上看起來特別低調，

其實內心十分自私無能，非常害怕承擔責任。

假如你在工作中分到了與他合作，

如果出現狀況，他會第一時間洗白自己並且

儘可能的把鍋推到你身上。他們極其擅長

偷懶糊弄，遇到問題喜歡潑髒水，

還有能力讓你百口莫辯。

對於這類小人一定要注意，盡量別與之共事，

惹不起你躲得起。如果就不幸的分到了和他一起的話，

一定要在工作之處就劃分好各自的職責。

這樣可以避免他們在出現問題的時候倒打一耙，

這種人心裡不會有同事情誼這個概念。

3. 品性惡劣的小人

與兩面派的小人不同的是，兩面派的小人只是

喜歡當人一套背後一套，他們隱藏的還是深得。

品性惡劣的小人最大的特點就是往往他的品性

大家都知道，藏得不深。這種人的目標很明確，

而且為了達到目標也不會在乎什麼墊腳石或者

使用了什麼手段。在領導面前這類人業績還算突出，

只有在他身上吃過虧的人才會知道他的品性。

他們可以不動聲色的竊取你的成果或者表面上去幫你，

背地裡坑你一下，更或者是恩將仇報。

遇到這類小人，一定別觸及到他們的利益，

並且偶爾吃點他們的小虧也不要想著錙銖必較，

永遠給自己留條後路。在你沒有力量與之對抗

的時候就避而遠之，而且越遠越好。

有些人的品性大家有目共睹，

所以只需要我們盡量離得遠些，

而最厲害的是兩面派的那種，

往往只有在吃了大虧的時候我們才能看清。

在人際關係中，處理與小人的關係也是非常

重要的一點，希望你的生活中少些這樣的人，順風順水。

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