Oracle HCM雲重磅加持，成就百洋人資管理 「大跨越」

作為醫藥企業中數字化轉型的先驅，百洋醫藥集團被譽為「醫療行業里最懂IT，IT行業里最懂醫療」的標杆企業。經歷了13年的 「差異化」 發展之道，百洋成功獲益於技術創新為企業帶來的管理便利和經濟效益。

然而，隨著業務擴大，百洋集團人力資本管理開始面臨諸多挑戰。

綜合來說，百洋集團亟需一套專註賦能醫療行業的數字化人資管理系統，深入多生態集團業務和HR管理，為人才開發、管理、培養注入強大的數據分析支持，助力集團雲IT戰略。Oracle HCM （人力資本管理）雲憑藉豐富全面的產品體系、強大的集成能力和智能化的數據挖掘能力，與百洋HR建設專業化、前瞻性 、 整合化轉型訴求不謀而合。

百洋聯手

甲骨文

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2018年5月31日，百洋成功上線Oracle HCM雲，強化人力資本管理，打造人才產業鏈，以便捷高效的數字化系統提升人才體驗，實現智能化管理「大跨越」。

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線下流程線上化，為全集團員工的人事管理流程減負，體驗更優；

統一的管理規範適用於各業務線的人事流程，管理效率大幅提升；

「以數字說話「，憑藉全面準確的智能數據分析與挖掘能力， 為人才管理中的各項決策及時提供數據洞察；

與外圍系統順暢聯通，讓百洋的系統運行更便捷。

Oracle HCM 雲憑藉現代人資管理理念，為企業高管、HR、業務主管、員工提供極具吸引力的協作式移動化用戶體驗。與強者為伍，藉助Oracle HCM雲，百洋集團加速智能化集團掌控，部署數字化人資平台，為進一步引領智能醫療、構建智能生態服務體系保駕護航。甲骨文期待在全生態超融合的今天，雲技術可以不斷讓整個生態更緊密的融為一體， 成就更多創新價值。

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