每段婚姻，都是一個女人的「錢」途盡毀

01

最近幾天，中國新聞周刊發了這樣一條微博：

日本許多公司，居然要求女職員「輪流」懷孕生子。

35歲的佐與子就是受害者之一。在她嘗試兩年卻一直懷不上第二胎後，公司告訴她，不允許她繼續生了，現在輪到另一位新婚的女同事懷孕了！結果她只好辭職到另一家公司上班，終於在最近如願生下第二胎。

對此，網友們紛紛評論：

@無言：何止是在日本，在國內也是如此！

@洛河：國內大公司在招聘女員工的時候，優先考慮的是你是否結過婚，是否生過孩子，其次才是你的能力。

@_vivi_lost：我明白企業要活下去必須追求利益最大化，卻也深深感受到已婚女性被歧視的無奈。做女人真的好累！

我認識的一個HR朋友說，自從開放了二胎，職場招聘鄙視鏈變成了：

男性> 25歲以下未婚未育女性 > 生過二胎的已婚已育女性 > 生了一胎的已婚已育女性> 大齡未婚女性 > 已婚未育女性。

結了婚的女人，以及婚後要生孩子的女人，成了最不受企業待見的應聘者。即使她們中的許多人都懷抱事業心，並不會因為結婚生子而耽誤工作，但企業還是紛紛將她們列上黑名單，生怕她們一入職就懷孕、一懷孕就休產假。

在這種社會氛圍下，每一場婚姻，都可能讓一個女人「錢」途盡毀。

02

記得在兩年前，我朋友陶子為了結束異地戀，選擇到男方的城市生活。

她去面試一家公司的時候，面試官問道：你有男朋友嗎？

當年27歲和男友交往感情穩定，於是老老實實回答：有啊！

面試官的眉頭皺了一下，本來的笑意一下子消失了。

「那你有準備什麼時候結婚生小孩嘛？」

「結婚可能明年吧！小孩還沒計劃呢，不過我挺喜歡小孩的！」

這之後是一陣沉默。

隨即而來的，是面試官「請」她離開會議室，對她說：「你出去等通知吧！」

那次她沒有通過面試，未通過的理由是：「能力不合要求。」

可後來她聽說，這個崗位最後僱用了一個剛出校門的大學生，小姑娘從專業能力到工作經驗沒一樣比得上她，但就贏在她夠年輕，暫時沒有結婚生子的計劃。

陶子後來對我說：「從小爸媽和老師都會教育女孩子，你只要夠努力，別人就一定會發現你的價值。可長大以後我才發現，決定女人價值的不是她的能力，而是她結沒結過婚，要不要生孩子，夠不夠年輕！

難道女生從小受到的諄諄教誨，都是一場謊言嗎？」

03

而對於已婚未育的女人來說，「已婚」這個身份標籤帶給她們的職場阻礙，更是一道無法跨越的坎。

小楊在兩年前還沒結婚，因為業務能力出眾，當時的她幾乎每面試一個公司就能收到一個offer。

後來，她愛上了一個男人，結婚之後，她比之前更加努力地工作，卻遲遲得不到晉陞。於是，有事業心的她選擇離開這家公司，去尋找能拿到更高薪酬的公司。

可當她去面試新的公司的時候才發現，

曾經那些開出高薪還被她拒絕的公司，在發現她已婚未育後，都紛紛搖頭。

迫於無奈，最終她去了一家比之前待遇更差的公司，做了一份每天被迫要加班到10點的工作。

後來小楊這樣感概：

「當初我走入婚姻，想的是要儘快嫁給愛情；想的是有了穩定的家，生活會變的更好。

可我卻萬萬沒想到，

每一段婚姻的開始，都是一個女人的一場冒險。

我還算好，雖然結婚生子影響了我在職場的前途，但所幸我老公對我夠體貼理解，所以我不害怕。

但想想那些因為結婚生子失去事業，同時又得不到丈夫關愛和支持的女人呢？她們的人生又該何去何從？」  

04

有人會問，如果沒生孩子是問題，那麼生了孩子之後的女人，是不是就會重新受職場歡迎了？

答案是，並沒有。我的前同事玉華，在五年前生下了一個男孩，生完寶寶的一年後就回歸工作，並且事業蒸蒸日上，開放二胎後，她和丈夫因為都特別喜歡孩子，想要再生一個，最好是個女兒，一男一女湊成一個「好」字。

可這世上沒有不透風的牆，玉華準備生二胎的消息，一下子就傳到了主管的耳朵里。

被談話、被威脅、被警告，各種過去已經體驗過一次的恐懼，再一次紛至沓來。

老公對她說，我真的不忍心你受這個氣，要不你辭職算了！我會肩負起賺錢養家的重擔的。

她很感動，可考慮到家裡的實際情況，一個人是吃不消的，就還是咬牙堅持了下來。就像有句話說的那樣，婚前可以隨便做自己，但婚後你就不是一個人在活著了。

玉華說：「我是自己想生孩子，所以自己選的路，跪著也得走下去。但最慘的是我那些生了一胎壓根沒想生二胎的同事，卻天天被公司虎視眈眈當成重點懷疑對象。「

「我還有個朋友，生了一胎是女兒，婆婆封建思想特別重，逼她再生男孩。她迫於壓力辭了工作，現在哺乳期老公居然出軌了，她想回去工作，面了20家單位卻沒有一家招她。」

對於一些女人來說，

婚姻這個東西，開始是場冒險，到後面就成了一場人生賭局。

賭贏了，暗自慶幸；賭輸了，卻不知怎樣才能翻盤重來。

05

根據《2018中國女性職場現狀調查報告》反饋，中國職場女性的整體收入比男性低整整22%。

而在另一場全國性的媒體調查中，有88.61%的受訪者認為女性求職時容易受歧視，其中認為已婚未育女性最容易遭受歧視的佔52.17%。

看到這，也許會有很多人疑惑，如果婚姻對於女人的事業來說百害而無一益，那為什麼很多女性還是會選擇走入婚姻？

那是因為，許多女人明知結婚是一場冒險，但她們更願意選擇相信愛情，選擇相信她們愛的那個人。

相比「懷疑」和「逃避」，她更願意選擇「信任」和「託付」。她篤定地認為，自己用一生選擇的那個人，一定會願意為兩人共同的未來而努力，絕不會辜負她。

所以啊，請珍惜那些願意與你走入婚姻的女人吧。若是連你都不能理解她、支持她，甚至還傷害她，那又怎能叫她相信你是真的愛她的呢？

在和她結婚以後，多與她分擔一些家務吧，別讓她辛苦工作一天，回家卻還要做飯洗衣、收拾一地的狼藉；

在她懷孕的時候，給予她貼心的照顧，多給她一些生活上的支持和精神上的鼓勵，別讓她懷胎十月，還要因家人的冷漠而惴惴不安；

在孩子出生之後，銘記養育孩子是父母共同的責任義務，另外，如果她是個有上進心的女人，請支持她的事業，千萬別用「愛」的借口，折斷她想要飛翔的翅膀。

最後，願每一位勇敢走入婚姻的女人，都能獲得一生的愛與尊重。

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