想面試高分？一定要避開面試中常見的問題！
最近幾天出門了，不方便更新，簡單談談吧。
1，不能如約練習
有的同學在家裡自己一個人練，不願意開口，或者說自己答的沒勁；結果報了班，花了錢，又不能如約參加，浪費了大好的提高機會。當然有些同學說因為工作忙，不得不鴿，有些同學則是因為自己沒有把面試練習的重要性放到第一位，這樣準備面試怎麼行呢？
千軍萬馬過獨木橋，好的老師帶你練只是幫你衝上了坡地，要佔領高坡，不下一番苦功夫是不現實的。不管因為什麼原因，結果是沒練到位，那不行。
我們的目的就是考上，所以我們的原則就是想方設法練習，兵來將擋，水來土掩，消滅一切困難。
練習的重要性請參考《公考面試——練習到底重要嗎》一文。
2，立場不夠堅定
有些同學非常糾結，既覺得這個老師好，又覺得那個老師好，既覺得這本資料好，又覺得那本資料對，最後搞的自己稀里糊塗的，也不知道該信哪個，於是一肚子懷疑，對兩邊的話都將信將疑。
其實學習講究的是「師父領進門，修行靠個人」，最重要是自己要有一桿秤，平衡各方意見，取長補短，兼收並蓄，而不是偏信一方或者閉目塞聽。不管你跟哪個老師，在跟之前，小心求證，大膽分析，跟了以後就好好聽，不能一顆心浮著，好的也不聽，壞的也不聽，那不是浪費自己時間嗎？
3，學了兩三天，嫌沒進步
有的同學，學了2天，好不容易要有點上道了，再堅持練習就能看到效果的時候，覺得自己沒有進步，開始放棄自己。
這是一個很錯誤的心態，冰凍三尺，非一日之寒，要提高自己的水平，一兩天怎麼可能會突飛猛進？太心急，實際上是一種不理智的行為，不僅會打亂自己的節奏，甚至會導致計劃執行不下去。
我們要有一顆善於觀察自己的心，通過慢慢觀察，就能夠發現自己的優點和缺點的變化，然後堅持下去，就一定能獲得自己想要的結果。
4，聽不進別人的意見
聽不進意見，一方面是贊同，但是不接受，有的因為固執，有的因為懶惰，但結果都是沒接受意見，贊同但不接受，這是愚蠢的。另一方面是不贊同，對意見有不同的見解，如果這種見解是有道理的，有邏輯的，經得起推敲的，那我覺得，至少從處理事情的角度上來說，也是一種鍛煉，至少不盲從。
但，我們可不可以去詢問一下有經驗的人，自己別太固執，虛心請教他人，才能獲得進步，大可不必撞南牆再回頭，學習的機會浪費了，就浪費了。
5，重噱頭，忘記效果
面試，甚至是今後的做事，很重要的一種能力是理性的能力。如果讓感性，慾望，偏好佔了上風，很可能就會失去邏輯，做出錯誤的選擇。
很多時候，一些直觀的感受都是不靠譜的。比如說，低價的吸睛，多量的誘惑，迎合你心裡的小九九。政府機關的工作人員，兼職的價錢不可能遠低於市場價，價錢太低的培訓班要慎報，如果你得知當你老師的是未畢業大專生甚至是職校生，你還會覺得佔到了便宜嗎？如果你知道看似超長待機的練習時間，實際上平均下來到每個人不到2題都答題時間，你還會趨之若鶩嗎？如果你知道，給你打分到7名考官，實際上就是機構編出來的幌子，你還會迫不及待嗎？
面試對練，最重要的問題是，老師能聽得出來你到底哪不行，然後告訴你怎麼解決，這是最最重要的，否則，即使他是白岩松，他自己牛逼，你依然還是菜逼。知道嗎，隔靴搔癢的點評是害了你，一針見血的點評才是在幫你。
6，答題的一些問題
觀點不果斷，猶猶豫豫。——開門見山，一針見血的指出問題和觀點。
理由啰嗦不清晰，邏輯混亂。——運用邏輯詞123，區分關鍵詞，一點說一條。
對策不簡潔，反覆解釋。——總分結構，剋制解釋的慾望，主要說怎麼辦。
組織答題混亂，結尾拖的太長。——列提綱，寫關鍵點，一條解決一個問題。結尾乾脆利落，不要拖泥帶水。
應急搞不清楚該幹嘛。——搞清楚有幾個關鍵詞，分輕重緩急，分別予以擺平。
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