未來，教師將經歷這4大變化！關乎師德、薪資、編製等！

師者，傳道受業解惑也！這是古時候就流傳下來的一句話！教師的影響力，隨著人們對於教育越來越重視，影響力也就越來越大！每一年，各個地方都有教師招聘考試，目的就是為了吸引更多的優秀大學生人才進入教師隊伍！而且，目前也正在嘗試教師職稱評定方式的改革，從最開始的唯計算機水平、外語水平和論文評職稱，探索以師德、實際工作和教案等的評職稱方式！

其實，不管教師隊伍如何變化和調整，目的都是為了更好的發展教育！也讓優秀的教師得到應有的發展和利益！今天，筆者就和大家聊聊未來教師隊伍將經歷的幾大變化！在說這個變化之前，先說一下教師改革的目標任務！

其實，通過目標任務不難看出，重點就是要發展和建設教師隊伍，讓教師成為一個更好的職業！那麼，為了實現這一目標，教師隊伍將會有哪些變化來保障呢？

變化一：加強師德師風建設

師德師風建設是一直以來都十分強調的，教師肩負著教育的重任，一個師德好有責任感的好老師才是擁有好教育的根本！為了彰顯師德的重要性，現在，教師職稱的評定也在探索以師德為一票否決選項，即師德不合格者，可直接否定其評職稱！

變化二：振興教師教育

主要是通過加強對師範院校的支持力度，支持高水平綜合大學開展教師教育，建設高素質專業化中小學教師隊伍等措施來振興教師教育！

變化三：深化綜合改革

深化教師改革將從編製配備、優化教師資源配置，深化改革中小學教師准入和招聘制度等來進行深化綜合改革！

變化四：提高地位待遇

這個對於老師是特別實在而且特別有吸引力的地方，想方設法的提高老師地位，保障教師待遇，大力提升鄉村教師待遇，這些都是切實的為教師提高社會地位和價值的重要體現，一旦能夠落實，教師將會對社會人才更加具有吸引力！這樣就會吸引更多優秀的人才進入教師隊伍，為祖國教育事業的發展做貢獻！而且，教師待遇提高，也將會讓更多的老師放下後顧之憂，全身心的投入到教學當中去！這個消息，可以說，不僅對老師好，對於千千萬萬的學子來說，也是個好消息！

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