為什麼許多人勤勤懇懇任勞任怨，辛苦了大半輩子，最終只是庸庸碌碌的度過一生。那些站在金字塔塔尖的成功人士，和普通人有什麼區別？

曾國藩曾對弟弟曾國荃說道，判斷一個人能否成大事，主要看的他格局大小。格局小的人，縱使能力再強，終究難成大事。一個人格局的大小，可以從四個方面判斷。

曾國藩識人術：從四個方面，看穿一個人的格局大小

一、面對利益

格局小的人，目光短淺唯利是圖，凡事只考慮眼前的利益。而且見利忘義，為了利益甚至能出賣自己的親人朋友。但這種行為短期內或許能佔到小便宜，但長遠看，為了利益失去別人的信任，無異於飲鴆止渴。

真正成大事的人，懂得用利益收買人心，用短期的利益換取更長遠的利益。李嘉誠告訴兒子，和別人合作時，如果拿七分合理，八分也合理，那麼李家拿六分就可以。給別人多留兩分利益，別人就多記我們兩分情分，以後就不怕沒生意做！

曾國藩識人術：從四個方面，看穿一個人的格局大小

二、面對衝突

發生衝突時，有的人意氣用事，就想著爭一時長短，無論是口頭上還是行動上，都想著壓對方一頭。但如果對方也是這種想法，最後事情往往越鬧越大，鬧到不可收拾的地步。

曾國藩認為，有大格局的人，懂得大事化小小事化了，將影響盡量縮小，能用和平的方式解決最好。忍一時之氣，免百日之憂。何必事事爭長短，人生那麼長，不在乎一時之勝負。懂得忍讓，以退為進，才能立於不敗之地。

曾國藩識人術：從四個方面，看穿一個人的格局大小

三、面對敵人

對於格局小的人，有些人結仇之後，就老死不相往來。甚至每次碰面都劍拔弩張，必定要拼個你死我活。

而對於智者而言，世界上沒有永恆的敵人，只有永恆的利益。只要目標一致，面對共同的利益，就是可以團結的朋友。曾國藩認為，根據當前的形勢靈活應對，聯合一切可行的力量，不感情用事，才是成大事的人應有的格局。

曾國藩識人術：從四個方面，看穿一個人的格局大小

?四、面對失敗

在成功的路上，沒有人一帆風順，哪個成功的人物，不是經歷了一次又一次的失敗。有些人遇到一點挫折，就一蹶不振，感慨時運不濟，生不逢時，卻從不反省自己的過失和不足。在抱怨中逐漸消沉，最終碌碌無為一事無成。

而成大事的人，在經歷失敗後，總能從中吸取經驗，避免重蹈覆轍。於是，這些失敗的經歷反而成為他們的養分，幫助他們不斷成長。日後功成名就時，這些經歷只是成為雲淡風輕的談資。

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