90後姑娘遲到1小時被扣300，老員工勸她趕緊走，離職後3天她懵了

90後姑娘遲到1小時被扣300，老員工勸她趕緊走，離職後3天她懵了

在公司中最忌諱的就是新人不懂得低調。職場生活的嚴酷的，它不像學校里的生活那般純真。在學校里，有同學有老師可以毫無私心的教導著你，真正的為你去著想。但職場中的生活可不是這樣的，他們可不是這麼好相處的，在職場上，人人都想要有一個機會來表達自己，都想著朝一個位置去努力。但位置就一個，到底是誰上？

小琳是一個90後，在剛剛來到這件公司的時候，可以說是一竅不通，什麼都不會。當時的人事將她交給了一組的老員工A姐。A姐並不是一組的組長，由於一組組長的位置空缺了好久，一直沒有補上，所以大部分的事情還是由A姐來做。起初A姐並不太待見小琳，可是突然一天卻開始手把手的教起了小琳。

小琳自己也很努力，對於A姐教的東西用筆記記下。在去見顧客的時候更是用著A姐教導的方法成功了不少單子。短短的兩個月里，小琳嘗到了工作的甜頭，在心裡她很感激A姐。而因為小琳的工作出色，老闆在大會上多次的表揚到小琳，小琳的心中就更加喜歡A姐了。

在之後的日子裡，A姐不僅繼續毫無保留的教著，還把自己手上的客戶拿出一部分來給小琳練練手，這下小琳完全相信了A姐，對A姐的話更是言聽計從。可問題就出在這天早上。由於客戶的需求，一大早小琳就需要給顧客送相關的資料，但由於到公司的時候過於匆忙，已經超過了上班時間一小時了。小琳完全忘記了打卡這件事，但沒有想到這件事情最終被老闆知道了。

老闆總來都不管員工大卡這件小事，但沒想到老闆這次竟然扣了小琳三百元。小琳心中頓時覺得委屈了起來，自己明明是在幫公司幹活，為什麼還要受到處罰。小琳想要去找老闆理論，但在找老闆之前，她想要先找A姐商量商量。可是沒有想到A姐竟然告訴她，老闆就是這麼摳的人，好多員工都是在私底下偷偷的被扣工錢的。而且A姐還說，自己也想要跳槽很久了，並邀請小琳和她一起走。那個公司什麼都比這裡好，以小琳的能力說不定可以混的更好。

小琳心動了，他們倆說好了一天之後就遞交辭職報告。可沒有想到的是，在小琳辭職後的第三天，A姐一直不和她提起那家公司的面試。小琳很困惑，等她再聯繫A姐的時候，A姐怎麼也不接自己的電話，也不回消息。直到小琳從原來公司的同事那才了解到，在小琳走了之後A姐馬上被老闆提升為一組的組長。而且那天早上，當老闆問起小琳怎麼不在的時候，A姐卻說：「可能在解決自己的什麼事情了。」老闆就誤以為小琳在上班時間去做了自己的私事，才對小琳提出了處罰。

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