富士康員工真的月入5000元，離職員工紛紛站出來揭開真相！

雖然現在的年輕人找工作，都不喜歡選擇進工廠上班，除了不喜歡工廠單調繁複的工作，還有一個就是工廠的工資都普遍比較低，但富士康作為一個全球知名的大工廠，因其入職門檻低，公司大名氣響，流程制度正規，工資準時發放等，每年依然吸引著很多的人進入富士康打工，而且據傳富士康的工資很高，員工月入五千元，事實真的是這樣嗎，聽聽離職員工怎麼說。

網友一：工廠也分淡旺季，我的底薪是2500，旺季加班多，加班費也就拿得多，月入五千很正常啊，淡季加班時間少點，不過也有三四千，還可以吧。

網友二：月入五千不是夢，因為根本就沒時間做夢啊，干工廠就是這樣，要想拿錢多，就得拚命幹活，每天加班加到想吐，還要上夜班，下班回到宿舍倒頭就睡，錢就是這樣拼出來的。

網友三：剛出來找工作的時候不懂，通過勞務公司派遣到富士康上班，每個月累死累活也就兩千多的工資，後來才知道我們這些派遣工賺的工資還要給勞務公司抽成，果斷離職後再通過富士康的招聘點入職，每月工資比原來多七八百，每月能拿三千多點，加班多的時候，每月能拿到四千多，不過就是加班加到人很累，唉，都是廉價勞動力。

網友四：那些說能拿五六千的我想問問你們都是在哪個事業群，能幫我轉過去不，我們這動不動就給雙休，放假時間比公務員還多，經常是每月就拿個底薪，還要扣什麼社保食宿費，每月到手就那麼點錢，煙都不敢抽好點的。」

網友五：專科畢業後就進了富士康，在生產線做了半年後升為線長，底薪3500，加上加班費、補貼，每月能夠拿到五千多點，一起進來的同事本科畢業，現在已經是組長了，聽說每月工資八九千，唉，學歷確實是個硬傷啊，奉勸大家還是多讀點書，文憑高一個級，工資可以高很多級！

我是職場達人「萍行職場」，感謝你的關注，升職加薪有套路！

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