話題：如何有效提升國漫配音水平

近年來，國漫的發展取得了有目共睹的進步。可是相信大多數動漫迷此刻依然保持著清醒的頭腦，明白現在我們還不能認為國漫已經真正崛起，它距離美國和日本的同行們依然有著非常大的差異。而這其中就包括了國產動畫的配音問題。那麼到底有什麼方式能夠有效提升國漫配音水平呢？在今天的話題當中，讓我們一起聊聊吧！

【候選一：開辦靠譜的動畫配音專業】

今年的高考剛剛結束，或許很多高三黨的動漫迷都在研究自己將要選擇的志願問題。而目前國內一些院校提供了配音專業供考生們選擇，因此如果是對配音感興趣的人便可以考慮以這個專業作為自己的努力方向了。

但問題在於，國內目前的配音專業很少有專門針對動畫配音的。所謂「術業有專攻」，不同類型的作品在配音方面的要求也明顯不同。這就意味著即便是國內配音專業的科班出身，也未必就能夠勝任動畫配音工作。

因此，如果能夠在國內院校開設專門針對動畫配音的專業，那麼對人才培養來說就能起到至關重要的作用。畢竟雖然目前國內擁有著據稱是「2億」的二次元人口，但是真正接受過動畫配音訓練的人卻鳳毛麟角。這就讓國內動畫配音產業陷入到如同國足一般「看的人多，參與的人少」的尷尬當中。而一旦相關專業起步了、每年都能穩定培養出一批擁有出色配音技巧的畢業生，那麼當前配音人才不足的問題也將迎刃而解。

並且如果某個學校能夠誕生那麼一兩位在日後贏得無數動漫迷追捧的配音人員，那麼該學校的專業恐怕也會成為配音愛好者們心目中的聖地，從而對學校來說也是一次不錯的宣傳吧！

【候選二：成立專門運作配音人員的公司】

也許有人就會問了：即便我很努力地學習配音，並且擁有了不錯的技術，但是我怎麼知道哪裡有動畫（或者遊戲等其他二次元作品）需要配音人員呢？畢竟一個人的力量是非常有限的，如果沒有足夠的人脈就很難在業界生存下去。

而這樣的問題在配音人才眾多的日本也同樣存在。不過日本方面則有著其完善的運作模式：新人聲優們往往在從配音學校配音之後，會有加入到某些經紀公司的機會。而公司將會給旗下聲優提供試鏡的機會，甚至對他們的職業進行規劃（例如給擁有潛力的聲優更多給主人公配音的機會等），從而培養出一大批我們耳熟能詳的聲優。這麼一來，聲優們雖然每天會忙著到處試鏡，但至少從事的都是跟配音有關的工作，不至於產生不知所措的感覺。雖然目前國內也存在著一些配音工作室，可工作室往往更多地具有著「愛好者」的性質，它們無論從規模、人脈還是運作模式方面，顯然都跟國外的經紀公司還有很大差距。

所以為了讓國內的配音人員也得到更好發展，或許我們同樣需要一些專門負責運作配音人員、幫助他們得到配音機會的公司。這樣一來，配音人員們可以獲得更多的機會，並且公司也可以根據如今業界對配音人員的需求來進行員工培訓，讓大家可以更好地適應時代發展。

而一旦自己旗下的配音人員能夠取得突出成績、以至於大紅大紫的話，那麼公司也能夠從中獲得豐厚的回報，而觀眾們則可以享受更高水準的聽覺盛宴，可謂是三贏的格局。

【候選三：開創配音人員「偶像化」的模式】

很多動漫迷應該都熟悉日本聲優行業動態，並且知道所謂「聲優偶像化」的概念。在過去，聲優只是單純地在幕後進行配音而已，很多人可能一輩子都沒有拋頭露面的機會。而那個時代，日本也並沒有太多的年輕人願意投身配音行業，以至於很多聲優其實都是演員兼職的。但自從聲優偶像化熱潮開始之後，很多聲優都在配音的同時開始演唱歌曲、參加各種娛樂活動，以至於擁有了不輸給當紅明星的人氣。不用說，他們的收入自然也就水漲船高，甚至現在經常會有日本網友曝光「某人氣聲優的服裝價值不菲」的新聞。這樣一來他們的成功經歷自然刺激了很多的年輕人，以至於不少人都帶著滿腔熱情去學習配音，進而讓日本聲優行業源源不斷地迎來新人的加入，聲優的社會地位隨之提升。

相比起來，國內除了葛平等資深配音人員為大家熟知之外，至今並沒有太多人能夠被視為偶像來對待，更不用說以「配音者」的身份去參加更多活動了。因此，很多年輕人或許最初覺得配音是很有意思的事情，於是帶著百分百的熱情去參與，但很快就會因為配音不能贏得足夠的社會尊敬和收入，從而逐漸對這個行業心灰意冷。而如果沒有足夠多的年輕人願意堅持下去，那麼國漫的配音也就很難得到質的改變吧？

總而言之，在這方面國內也可以考慮去向日本的聲優行業取經。畢竟只要類似模式能夠被成功移植到國內，那麼配音就將變成誘人的行業，並且很多動漫迷也可以將配音者視為自己超級喜愛的明星。若是他們的表現足夠出彩，今後沒準還可以打入國際市場，那麼對國漫崛起也能夠提供足夠的助力了。

【候選四：組織人員去日本學習，或者聘請知名聲優來華授課】

既然說到配音，那麼我們無論如何都不能忽視日本的聲優行業。在這個國家，聲優行業已經形成了完整的產業鏈，哪怕是對行業一無所知的新人，在加入到培訓所之後都能夠逐漸熟悉整個行業的運作模式。

因此，如果國內能夠以派遣留學的方式安排一批人員去日本，全方位學習這個國家的聲優培訓體系，那麼應該不光對這些人員的未來發展很有好處，等到他們回國之後也可以將自己學習到的經驗分享給其他人。與此同時，不光是想要成為配音人員的年輕人應該去留學，配音行業實際上是非常複雜的，它需要多方面的人才。顯然，如果能夠派遣足夠多的年輕人去日本學習的話，那麼各方面的人才也就有望誕生了。如此一來，國內的同行們也就有了相對明確的發展方向，國漫的配音水平自然能夠取得整體提升。

另外，我們也可以考慮邀請一些知名的聲優來中國授課。近年來很多人氣聲優都開始注意到了中國市場的龐大，因此紛紛過來參加活動、舉辦演唱會。但這些企劃僅僅只能提供聲優跟粉絲們近距離接觸的機會，並不能對國內配音事業帶來任何好處。而如果是以聘請任教的方式來邀請那些資深聲優來華的話，情況就大為不同了。現在交通也非常方便，定期請資深聲優到學校授課，甚至手把手指導年輕人配音……久而久之，何愁國內配音水平得不到提升呢？

【候選五：配音水平要提升，編劇同樣需要作出努力】

說到國產配音人員存在的問題，除了公認的「配音感情不夠到位」「人員較少導致聽起來配音千篇一律」等現象之外，很多人還會吐槽一點：很多台詞聽起來「太尷了」。雖然配音人員說出來的是中文，但總覺得充滿了違和感，因此讓人無法接受。可這個問題真的是出在配音的問題上嗎？非也，編劇才應該為此承擔責任。

例如說，我們經常在一些國產動畫當中聽到諸如「某某同學你好，我是某某某，請多指教」這樣的台詞。如果是在日本動漫當中，這樣的台詞並沒有什麼問題，所以說大家看日漫時肯定不會覺得有違和感。可是在國內，實際上很少有學生之間會用「某某同學」來稱呼的，更不用說「請多指教」了。正常的用法應該是「你是某某吧？我是某某某，很高興認識你」才對。

類似的情況還有很多，像是一些國漫里出現吃飯之前說「我開動了」的劇情，這也明顯不符合中國人的行為習慣。而日漫當中如果主人公遇到了令他憤怒的事情時，可能會說「可惡」，但按照中國人的語境，這個時候與其說「可惡」，使用一句「卧×」可能更容易引發觀眾們的共鳴。

通過以上的案例可以證明，實際上有些時候並不是國內的配音人員水平真的不行，而是編劇在構思台詞時受到了國外作品潛移默化的影響，結果在台詞方面也沒能走到足夠接地氣。這就能解釋為什麼有些在給影視劇配音時表現不俗的配音者，卻在面對國產動畫時聽起來很尷了。如果說真的要提升國內配音水平，那麼編劇們也同樣要在創作時好好打磨台詞，讓作品真正擁有「純正中國味」。

【候選六：沒必要刻意發展，順其自然就好】

雖然說很多動漫迷都期待國內的配音水平能夠快速提升。但正所謂「羅馬不是一天建成的」，想要第二天就看到中國的配音水平趕上國外頂級同行，這顯然不太現實。哪怕是目前配音水平最高的日本，也不能說他們在幾十年前的時候就已經擁有著成熟的配音體系，還不是因為日本動漫的影響力逐步擴大，方才有了讓聲優嶄露頭角的機會。

同理，只要我們樂觀地看待目前國內動漫產業的發展，那麼就理應相信隨著時間的推移，各方面的情況都會好起來的。試想，如果國漫產業能夠做成一個巨大的蛋糕，那麼就能夠引發更多投資方的關注，從而培養更多的粉絲群體。粉絲數量大了，自然會有更多的人樂意投身到這個行業來，並且在行業當中實現名利雙收。到了那個時候，沒準國內的配音人員都不夠用，甚至還要邀請一些來自國外的人員參與到國漫配音當中呢。

但想要迎接這一天的到來，國內的動漫從業者們還是要牢記「革命尚未成功，同志還需努力」的道理。而現在已經從事配音工作的人們，也不妨耐心地打磨技術、不斷提高，畢竟是金子總會發光的！

OK，以上企鵝娘帶著大家討論了如何讓國漫配音水平提升的話題。不知道各位動漫迷看了之後是否也有自己的見解呢？歡迎大家積極評論，好的評論將在明日話題中進行展示哦。

而昨日話題「除了西遊，你想看哪部名著改編的國漫」也引發了很多動漫迷的評論。下面就看看其中的代表怎麼說吧。

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