學會了這4招，迅速提高的你的人際交往力

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智慧口才

輕鬆開口 自信說話

1

人人都希望自己關注

關注到對方細微的變化並指出來，傳遞出去的信息是：「你在我心目中很重要，我時刻關注你的變化你的哦。」

同事天天在一起上班，應該互相支持和鼓勵，更應該相互關心。所以，當同事有什麼顯著變化的時候，要及時地指出來，表達你的關心。

女孩買了漂亮的衣裙，在你面前晃了三圈，如果你不說話，作為同事多麼不合格！最後逼得她自己說出來：「我的裙子好像有點短……」這時，你才應付道：「哦，你買了裙子啦？」此時你應該指出裙子的細節之處，大膽地誇他一翻。

對別人的變化視而不見，傳遞的信息是：「我根本沒把你放在眼裡，你不值得我關注。」

這樣，別人以後也就不再關注你。你換了新髮型，在別人面前轉一百圈，人家也不會說話了。

要知道，一個人穿了新衣服，換了新髮型，有了新變化，其內心深處是特別想讓別人看見，被被人讚賞一番的。女孩子費時費力地化妝打扮，男孩子兜里揣把梳子，皮鞋擦得鋥亮，不就是為了引人注目嗎？所以此時的你應該關注別人並讚美她。

2

學會換位思考，善於用同理心。

當一個人希望被理解和認同的時候，如果你漠不關心，她會失望的。

所謂同理心，就是是懂得站在對方的角度，設身處地的思考方式。而能夠換位思考的人並不多，「同理心」作為一種稀缺的能力與品質，擁有它，你才就更有競爭力。

的確，生活中我們都是自己被人理解，被別人認同，但是常常我們是不懂得怎麼去認同對方。對方怎麼會認同我們呢？如果你完全否決一個人，即使你的做法是對的，對方也不會贊同你。

所以說，我們需要學位換位思考。當別人訴說他過去的不幸時，我們要表示同感。得學會安慰對方，而不是漠視一切，好像和我無關的樣子，或許你沒有這樣的經歷，但是當你經歷類似的事情後。可能你就會感受對方的難過與不幸。

當別人被批評時候，被人受傷時候。我們不應該再去過分地指責對方。更應該站在對方的角度想一想。假如事件的主角是我，我的心情會變得怎樣。我希望對方說怎樣的話。有時候多想一想對方為什麼對方會這樣做？為什麼會這樣說？對方想聽我怎樣回應？

作為領導更應該多換位思考一下下屬的難處，作為夫妻更應該思考一下愛人的感受。作為同事也應該思考一下其他同事的感受的。而不是一味只顧自己的感受。說話也是如此，只希望別人接受自己的想法，但是很多時候忽略了別人的感受。

換位思考可以讓我們從對方的角度上去思考問題，體諒對方，更加寬容、更加

善解人意。人與人之間就能互相寬容，互相理解，關係就會越來越精密。

堅持用換位思考，用同理心來讓對方覺得你是最理解她的人了。你就是對方知己。

3

不吝惜你的讚美

覺察到別人的變化，就要大膽地表達出來。對於好的變化，一定不要吝惜讚美之辭。

任何人都希望別人讚美「領導也需要讚美，不會讚美領導的人，人際關係沒有入門」。

我記得有一次我的領導下來做安撫工作，為職工做了許多思想工作。用許多道家儒家的思想來安慰我們，最後完了。其中一個同事說道：像王總這樣懂得哲學的領導還真不多見。

領導聽後很高興，就滔滔不絕不覺地談起了他的人生觀和價值觀。以及古代其他學派的思想。最後我那個同事找領導辦一件事情。領導很快爽快地答應了。

無論在生活工作中，我們要善於讚美。善於發現別人的變化，善於發現別人的優點。回家要及時讚美你的父母，他們高興才會越來越年輕。讚美你愛人，她才會越來越漂亮。工作中要讚美你的同事，同事才會越來越配合你的工作。讚美你的領導。微信朋友圈裡讚美朋友動態，別人發朋友圈還不是希望被別人關心，被別人讚美。

舉例：朋友發了美麗的風景照在朋友圈裡。你完全可以這樣說道：你去了那裡旅遊了，好羨慕你，你的生活是多麼地豐富多彩。這張風景照的這麼清新淡雅。你是怎麼選去角度的，以後可以教教我嗎？朋友看了你的評論後一定會非常地開心。

有值得讚美的地方千萬不要吝惜你的讚美。

因為讚美是提高你人際關係的強力武器。

4

多角度來讚美

任何事情沒有絕對的對與錯，因為價值觀，站的角度不同。所以評價一個事物的標準才會不一樣。有些事情在現在的客觀條件下可能是對的，但是當條客觀條件和環境發生了變化了時，可能評判的標準就是錯的。

即使別人的審美標準也和我們不一樣。我們也可以用另一角度來讚美。比如對方穿的衣服風格你不喜歡，但是你可以讚美衣服的顏色好看，或者衣服的質量好，或者誇對方會買衣服，買的衣服是物美價廉等。

如果對方性格急躁，您就讚美他雷厲風行，時間觀念強，行動力堅定；如果對方性格猶豫，您就誇他（她）沉著冷靜，考慮周詳，思路縝密。

只有能夠讓對方高興，我們何必去潑對方的冷水呢？讓別人難堪同時也讓自己難堪。所以我們應該從多方面去發現對方的優點，多角度思維地讚美別人。

曾經有一個剛來的同事，他由於性格比較直。說話經常得罪人。同時這個人不喜歡和大家在一起，喜歡獨自在一個地方思考一些問題或者看電子書，顯得格格不合群。

有一次我和他交談對他說道：你性格比較爽快，待人誠懇。沒有什麼心眼。同時也是一個有想法有理想的人，男人因孤獨而優秀。相信你一定會實現你的理想的。

從那以後那個新來的同事和我關係特別好，後來他通過自己的努力考上中國人民大學的研究生而離開了讓我們單位。由此可見真誠的讚美與鼓勵對方可以快速地拉進彼此的距離。可以極大提高你的人際關係

我們每個人從心底里來說都是喜歡被別人稱讚的。當你聽到別人真誠的讚許，都會感到由衷的高興。因此，如果有人真誠地誇獎你，你就會對這個人產生親近的念頭。

也是讚美帶來的力量。，對於你不能欣賞而又必須接受的事情，不妨從多角度來看看，也許還真能找到你贊同的優點呢！

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