楊超越的「紅」與「黑」，讓身處職場的你我學到了什麼？
前幾天，作為一個一期「土創101」都沒正經看過的老年人，小編在被幾個同事逼問「你是pick菊姐還是超越」的時候表示一臉懵逼。
於是本著對工（八）作（卦）認真負責的態度，我仔細地看了看楊超越小姐姐的「車禍現場」視頻。也了解了一下網上支持王菊的人為什麼說「拼不過資本」，應該單飛。
在這種類型的選秀娛樂節目中「火」起來的兩人在小編看來，就像當年的「滑板鞋男孩」約瑟翰·龐麥郎、芙蓉姐姐一樣，是一場現象級的全民狂歡浪潮。而潮漲就會有潮落，當潮水盡數褪去，能留下的又有誰？
畢竟說到底，他們的人氣不過是網友們彰顯、捍衛自己三觀、品味的媒介。主流與非主流，一株二艷，卻沒有人能獨佔鰲頭。
關於楊超越小姐姐本人的態度和行為，我不置可否；但作為職場人，我們其實可以從中悟出一些道理來為自己所用。
首先，你認為對於你我這樣的青年職場人來說，究竟是機遇更重要，還是實力更重要？
注意，我這裡可沒有說是舍一棄二的選擇，是問哪個在當今的社會更重要。
很多嘲諷楊超越的網友都說，「人啊，還是得有實力，不然就會像她一樣，有了這麼好的機會卻抓不住，成了電視上所有人都能看到的小丑。」
可不是嘛，你說的沒錯，她的業務水平在節目里真的是low的可以，不能冤枉廣大網友黑她。但是你確定她沒抓住你所謂的機會？你自己的話里都透露出了一個你沒有意識到的事實——
楊超越紅了。
我們不管她為什麼紅，也不再論她能紅多久。從一個普通的網紅主播變成現在坐擁50萬微博活粉的「話題人物」，在資本集中的互聯網行業，她就算不能出道，未來幾年靠廣告日入幾萬的輕鬆是你羨慕不來的。
這個社會是不公平的，但沒什麼實力的她恰好遇到了這麼個機會，獲得了好運的加成。
第二，機會是留給有準備的人的，不會人人都那麼幸運閉眼就能被天上掉下來的餡餅砸到，對嗎？
我相信你就算沒有自己產生過這種想法，也從家裡或身邊的長輩那裡聽過類似的「勸導」：什麼明星啊、網紅啊，早晚要被社會淘汰，都是不務正業！年輕人還是要踏踏實實的學點真本事，才能站穩腳跟。
其實學真本事是沒錯的，但並不等於閉門造車，對這個世界不聽不看，專心「鑽研學術」，堅信只要自己能力夠了，總有一天能遇到識千里馬的伯樂。
您真當自己是諸葛亮吶還等著劉備三顧茅廬來請你？諸葛亮不出家門但是人家對外界發生的一切了如指掌好嘛？
大多數這樣「堅持」著的人其實都沒有想清楚兩個個道理：
機會和好運是可以主動選擇和爭取的
不和外界、外人交流和學習，你永遠不會獲得足夠的進步
所以當他們其實可以選擇的時候，其實是在為自己創造不同機遇的時刻，他們卻沒有認真仔細地考慮過，「究竟我該如何做？」
說到這裡，我想到了Virgin集團創始人Richard Branson爵士說的一句話：
通俗一點說就是，誰也沒讓你閉著眼等餡餅砸，看哪兒有機會快來了，往那跑啊，伸手抓啊。先別管自己接著之後乾的了幹不了，先裝自己兜里再說！
在現代社會中人最怕的就是自我否定。
求職的時候看到一份理想的工作，覺得自己簡歷不夠漂亮，經驗不夠豐富，英語說得不夠好聽，面試被人笑話怎麼辦？
工作的時候老闆交代下來一個沒做過的工作或者被臨時指派上台彙報主持會議，畏手畏腳，慌忙地讓給「膽大」的同事，殊不知老闆本想看看你的能力，想給你提供出國培訓回來就升職的機會...
相親的時候覺得自己身材不夠好，妝化的太濃了吧？高跟鞋太細了吧？我還不夠完美等我減減肥再去吧...
而這種「自我否定」的結果就是，offer給了別人、同事成了自己上司，相親對象跑了。
因為，沒人等你去變完美。
如果說楊超越「錯」了，那她錯在沒有在機會降臨之後努力提升自己，更上一層樓，為自己創造新的更好的機會。如果她但凡能點、進步一點點，相信現在的嘲諷和批評都是暫時的，社會的健忘性和寬容性會讓她的機會顯得不這麼「可惜」。
對於職場中的你我來說，當你遇到新的機遇，哪怕它不是正好送到我們嘴邊的菜，需要我們踮一踮腳，伸一伸手才拿得到，我們也要努力地去抓。
是的，它會是新的挑戰，但它也會是我們鍛煉能力、提高眼界、獲得更多機會的最有效方式。
希望大家都能拿出小時候學騎單車時候那股「屢摔屢上」的精神，不怕丟臉，不怕挫折，勇敢追求。那種成功一次就再也忘不掉的感覺，你有過的不是嗎？
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