為何有水平的領導都刻意和下屬保持距離？原因很現實

這種情況在職場上也是很普遍的現象，稍微有一點水平的領導，表面上會和大家打成一片，但是，他們會刻意的和下屬保持著一定的距離，其中的原因主要有以下幾點，每一點都是領導很現實的考慮。

【1】避嫌。

如果一個領導天天和大家混在一起，和很多人沒有一點點的距離，甚至私下裡成天混在一塊，一定會有產生很多的嫌疑，領導為了避嫌，必須要強制自己和下屬保持一定的距離，這是領導的第一個重要的考慮。

【2】威嚴。

如果一個領導一天到晚沒有個正形，在大家心目當中的威望就會越來越低，領導為了保持自己的威嚴，經常也會刻意的躲著大家，要保持自己在大家心目當中的神秘感，與下屬之間的距離太近了，往往會產生很多隨意的事情，這些事情傳播開來，很多人就覺得這個領導非常好說話，領導的威嚴感馬上就消失殆盡。

【3】隱藏。

任何一個有水平的領導，都不可能把自己的一切都暴露在自己的下屬面前，一定是有所隱藏的，而隱藏的最好方式，就是和下屬保持恰當的距離，如果不保持距離，讓下屬對自己的了解太多，自己的很多缺點和問題都會暴露出來，反而影響了自己領導力的發揮。

【4】觀火。

領導只有和下屬保持一定的距離，才能夠看清楚下屬的情況，才更容易觀察大家的表現，這樣對管理才是最有利的，這就應驗了那句話，旁觀者清，所以大家一定不要覺得，領導天天不在單位裡面，怎麼可能知道自己的情況呢？事實是，你的情況他比你自己了解的都透，大家一定不要小視了領導的智商和情商。

【5】監督。

如果和大家的關係過於密切，領導行使起自己的監督權是，就有一點礙於面子，甚至連自己的嚴肅性都會損失掉，從這個角度上來考慮，有水平的領導，必須強制自己和下屬保持距離。

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