特斯拉裁員9％，馬斯克內部信曝光

小鹿創萌

聚焦「雲物大智」，提供前沿科技報道。

據外媒報道，電動汽車廠商特斯拉當地時間12日宣布將裁員9%。目前，特斯拉共有員工4萬多人，這次裁員意味著將有4000多名員工被解僱。據悉，這次裁員主要是為了幫助特斯拉降低成本，以期能首次實現年度盈利。

在上月中旬，馬斯克曾在一封內部信中稱，特斯拉將進行一輪架構重組，以實現產能目標並在今年底之前實現盈利。特斯拉此前計劃在6月底之前達到每周生產5000輛Model 3的目標。

投資公司CFRA分析師艾弗萊姆·萊維認為，此次裁員標誌著特斯拉逐步走向成熟，並開始提升盈利能力的優先順序。「9%的裁員比例是一個不小的數字，但現在特斯拉正處在成長期，它需要減掉冗餘的『脂肪』來變得更高效。」

特斯拉目前正處在緊要關頭，Model 3的產能能否達標意味著特斯拉能否產生足夠支持業務長續發展的現金流，並且真正轉型成為一家主流的電動汽車生產商。外界擔憂，裁員能否真的讓特斯拉扭虧為盈。有專家指出，Model3未來將面對大眾市場，這意味著特斯拉需要走下「神壇」，與通用、福特等品牌競爭。

馬斯克內部信全文如下：

正如以前所說的，公司內部正在進行一次全面的組織架構調整活動。在過去的幾年中，特斯拉獲得了快速的增長和發展，這導致了一部分工作崗位和職能發生重疊，這樣做在過去是有其現實意義的，但是今天這種結構已經失去了它的合理性。

作為重組的一部分，以及削減成本和實現盈利的需要，我們做出了裁員約9%的艱難決定。受影響的員工幾乎全部來自受薪員工，但是不包括生產助理，因此我們未來幾個月內達成Model3車型產量的目標，不會受到此次裁員事件的影響。

過去近15年來，特斯拉從未實現過年度盈利，因此利潤顯然並不是驅動我們不斷工作的因素。我們的使命是加速世界向可持續、清潔能源的轉型。但除非我們能夠向外界展示我們能夠持續盈利，我們將無法完成上述任務。這是過去對特斯拉的合理的批評意見。

本周，我們正在通知受到此次裁員影響的員工，我們通過對每個職位的評估，包括是否能夠更有效率和更有創造力，來做出決定，並且對公司每個人的特殊技能和能力進行評估。如你們所知，我們將會繼續讓管理結構變得扁平，從而幫助我們進行更好的溝通，消除企業內部的官僚主義，從而更快地完成工作。

除了公司層面的重組外，我們還決定不再與Home Depot更新居民用太陽能板協議，以專註於在特斯拉商店和在線商店出售太陽能板，大多數在Home Depot工作的特斯拉員工，將被提供轉移到特斯拉零售店的機會。

我想向所有即將離開特斯拉的人在過去做出的辛勤工作表示感謝。我對你們對我們實現任務的付出表示感謝。「再見」很難說出口。為了將此次事件的影響降到最低，特斯拉將會向離開公司的員工提供薪資補償，並且兌現他們手中的特斯拉股票（具體金額與職員供職於特斯拉的時間長度成正比）。

需要明確的是，特斯拉在發展過程中將繼續在關鍵職位僱傭擁有卓越才能的人，並且目前對於更多生產方面的人力有著巨大的需求。我還想要強調一點，我們現在做出這個艱難的決定，是為了在未來不需要進行第二次裁員。

我想要感謝那些即將離開特斯拉的員工，感謝你們對特斯拉所作的貢獻，並祝願你們在未來的工作機會中順利。對於那些留下的，我想在艱難工作完成之前提前感謝你們。

雖然我們的公司規模很小，但是在帶動汽車行業走向可持續的電力交通方式、以及帶動新能源行業走向可持續發電和儲能的工作上，特斯拉正在扮演著一個重要的角色。

我們將一如既往，為了更美好的世界不斷前行。

致謝

埃隆

素材來源：創業邦

編審：小鹿君

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