職場萬人迷的4個特徵，你有幾個？

每個人都希望成為職場中受歡迎的人，因為這樣不僅可以收穫好的人緣，有一個良好的人際關係。而且對自己的工作也有十分大的幫助，可以讓自己的職場之路變得更加順暢。

有一些人天生是多金的，因此有大部分人會因為他的背景而喜歡和他在一起，表面上會十分的受歡迎。還有一些人呢，是長得十分漂亮的。這兩類人容易成為職場中受歡迎的人，至少在表面上是深受人們喜歡的。我們普通的人應該通過什麼樣的方式來，獲得同事和領導的喜歡呢，有以下4個小技巧。

1.認清形勢

在職場中有各種各樣的小團隊，有各種各樣的政治文化，我們在工作或者是與別人交流的時候一定要盡量的去了解別人的習慣和方法。認清形勢，不要總是往槍口上撞。

那麼我們如何分辨槍口呢，但我們在做一件事情或者找別人說事情的時候，先問下自己對於要問的事情和這個同事有沒有什麼利益關係，對他來說是好事還是壞事。就現在的公司以及項目的情況哪些人是可以支持這個項目，是可以支持自己的，哪些人是反對自己的。

通過這個問題我們就可以很輕鬆的判斷出哪些人可以幫助我們，哪些人會給我們增加阻礙。我們就知道了，如何去尋找幫助和整合資源。

2.學會低頭

在職場中，我們總會遇到一些這樣或那樣的問題。總會遇到我們喜歡或者不喜歡的人，也會遇到一些人強勢的人，這個時候呢，如果我們一直和他對著干，就只能讓自己吃虧。所以這個時候我們就要學會低頭。

不要覺得面子上過不去，就一直和對方對著干，而是盡量從中找到我們相同的地方，然後彙集成共同的目標一起完成。

3.多給別人提供幫助

在職場中，如果當別人有困難的時候你可以伸出援手，那麼他們一定會十分的感激，當你做這樣的事情做多了，周圍的同事，都會比較歡迎你。那麼當你遇到困難的時候再去尋求他們的幫助，他們也會樂意幫助你。

也就是我們平時自己要多行善事，這樣自己才會有別人幫助我們。

4.在背後多說別人的好話

職場中最忌諱的就是在背後說別人的壞話，這樣有可能通過別人的轉化傳到對方的耳朵里，這樣對我們是十分不利的，而且也會讓大家覺得我們是一個喜歡聊八卦，喜歡背後嚼舌根子的人。

如果一定要在背後評判別人，那麼我們一定是要說對方的優點，這樣即便傳到他的耳朵里也不會覺得我們人品不好。

總之，在職場中，如果想成為一個受歡迎的人。就一定要努力的去改善，通過我們的努力去改變別人對我們的看法。

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