你所謂的舒適區和穩定，正在毀掉你
小溦讀書
公眾號ID：xiaoviwei2018
關注
文/平凡
舒適圈
在大城市裡，搞廢一個人的方式特別簡單，給你一個安靜狹小的空間，給你一根網線，最好再加一個外賣電話。好了，你開始廢了。以自己為圓心，自己的手為半徑，開始畫個圓。你會發現所有需要的東西，都在這個圓圈裡。這個圈，叫做舒適圈。
為什麼大多數人寧願吃生活的苦，也不願吃學習的苦？
生活的苦難可以被疲勞麻痹，被娛樂轉移，無論如何只要還生存著，行屍走肉也可以得過且過，最終習以為常，可以稱之為鈍化。學習的痛苦在於，你始終要保持敏銳的觸感，保持清醒的認知的豐沛的感情，這不妨叫銳化。
——題記
「舒適區」的慣性
為什麼大多數人寧願吃生活的苦，也不願吃學習的苦？
生活的苦大多是可重複性的，但是學習的苦是非重複性的。前者可以通過眼前的娛樂來自我麻痹，讓自己對痛苦的感知漸漸喪失。而後者卻只能在長久的學習積累中，慢慢感受到知識帶來的好處和力量。
一個是眼前伸手可得的歡愉和快感，一個是延遲滿足感的精進過程。毫無疑問，大多數人會選擇前者，畢竟這個世界願意主動給自己找罪受的人總是少數。寧可習慣日復一日的痛苦，也不想被痛苦錘醒，是人想待在「舒適區」的慣性。
美國心理學家塞利格曼在1967年提出了「習得性無助」的概念。這是種「甘願為更有價值的長遠結果，放棄即時滿足的抉擇取向」的能力。
他把一隻狗關在籠子里，一有鈴聲響，狗的腳下就有電流通過，並且無法躲避這種痛苦。多次同樣的試驗後，鈴聲響起，即便在開通電流前打開籠門，狗也會選擇倒地呻吟，即便可以主動逃避，它也選擇等待痛苦來臨。
大多數人避開了學習的苦，是因為曾經在學習上遇到挫折，於是內心暗示自己在這方面沒有天賦。對歸因思維方式的偏誤，在很大程度上限制了一個人的潛在可能。
你以為的穩定，正在悄悄地背叛你
教授們的退休工資
最近事業單位的退休制度改革，對大學教師的退休工資做了很大的調整。一位已經是教授的同事跟我抱怨，說她退休以後也只有4000多元社保賬戶的退休工資，都不知道退休後的日子該怎麼過。
本來，大學老師是享受公務員制度下的退休工資的，所以大學給老師交的社保很低。因此，未來如果改成社保制度下的退休工資，大學老師的退休生活質量，就會大幅下降。
有些事情，總是在你還認為「是理所當然」的時候發生，不僅來得始料不及，還有種背叛感。
電網公司的壟斷
「電網的壟斷，被打破了！」以前，電網裡面輸的電，都是電網公司的。現在不是了，其他售電公司也可以買電、賣電，他們只需要租用電網公司的電網線路就可以了。
那些最優質的用電大戶，比如大型工廠、商業地產，為了節省成本，都會找專業的售電公司，而不通過電網公司購買。很多電網公司的效益逐年下滑，員工福利也大不如前。
穩定的再思考
我們應該如何思考「穩定」？在我心目中，高校和電網企業，應該是最具壟斷能力的機構了。可是，事實就是，即便這樣的機構，壟斷也在被慢慢地打破，而所謂的「穩定」，也在漸漸成為浮影。
穩定當然是好的，這是人性永恆的追求。但是，被穩定的外衣所蒙蔽的，其實是我們內心的懶惰。很多時候，我們判斷穩定，是根據以前10～20年的經驗。而這種線性的經驗主義，是十分錯誤的。
1995年以前，我們以為國企是好的，都去了國企，結果碰上國有企業改革，下崗大潮來臨……
2005年以前，我們以為外企是好的，都去了外企，結果後來外企一個接一個裁員，退出了中國……
是時候追求內心的穩定了，主動擁抱波動和風險，提升我們的「反脆弱」能力，才是這個時代最重要的，才是追求穩定的可取方式。畢竟自行車騎起來，才是穩定的。
作者簡介：
平凡，男，學習路上地道的後進生，金融領域普通的搬磚民工，創業路上漫步的小白兔，金融統計碩士。
圖文編輯：Vivian X，Yestin
來源：小溦讀書（ID: xiaoviwei2018）
微信搜索並關注 xiaoviwei2018,會有更多驚喜哦！
TAG:小溦讀書 |