面試官：如何把電燈賣給瞎子？小伙說講個案例，面試官沉默了

在職場中，如果想要進入一家自己心儀的公司，第一步就是要搞定面試官，因為如今的面試官為了在眾多面試者挑出最滿意的1個，往往會出很多讓面試者看起來「奇葩」的問題做為篩選的標準

比如：如何把一朵玫瑰賣到2000塊

如何把梳子賣給和尚……

職場/面試官

很多面試者在遇到面試官現場提出這樣的問題的時候，都會不知所措。剛大學畢業的劉滔，上周在面試的時候，就遇到了這樣的情況

劉滔剛畢業，因為覺得自己的社會經驗不足，在選擇工作的時候，聽了一些已經參加了工作的同學的們建議，說是先從快消做起，即能積累經驗，也能鍛煉自己。所以劉滔這兩天在投了幾份簡歷後，就收到了一家快消公司的面試邀請

職場/面試官

因為是快消，招聘的門檻相對低一些，劉滔來到面試公司後，看到了廳里聚集了幾十號人，而面試官的面試方法也採用了集體面試的形式。劉滔被安排跟另外一個男生和一個女生一批去面試。

面試官問了一些基本問題後，對劉滔的印象還不錯，雖然一些技巧類的儲備有些欠缺，但看得出是個挺機靈的了。可在當面試官合上他們的簡歷，大家以為面試結束了的時候，突然問出了這樣一個問題：「如何把電燈賣給瞎子？」大家聽到這個問題後，都感覺到了有難度

職場/面試官

先前一直搶答的劉滔，聽到這個問題後也愣住了，在他正在思索的時候，跟他一起的男生首先開口回答了：這個問題並不難，如果要是我來做的話，我會先給瞎子介紹一個女人，然後再價介紹把電燈賣給瞎子。面試官聽到這個回答後，說他做事有套路，讓他在待定區等通知

這個男生回答完後，面試的女生也開口了，我覺得把電燈賣給瞎子並不是太難的，我當時剛畢業在另一家銷售公司工作的時候，就曾經靠口才+撒嬌，把洗面奶賣給過七八十歲的老大爺，如今讓我把電燈賣給瞎子的話，只要能讓我面對著瞎子推銷的話，我也一定有辦法會做到。面試官聽了她的說法後，說她有銷售的潛質，也讓他到待定區等消自了。