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在職場遇到這個人,你的職業生涯的噩夢就開始了!

我們常說你付出多少就能收穫多少,但是這樣的準則並不適用於職場。職場的殘酷就在於,你的能力不是決定你未來人生職業高度的唯一標準,甚至能力不是決定性因素。你想要有收穫,不是每天辛辛苦苦的工作,也不是為公司做牛做馬,因為這些在老闆看來都是你應該做的。舉一個最簡單的例子,之前我身邊有一個當老闆的,他的理論很奇怪,但是在他眼裡就是那麼理所當然。他認為,你既然是員工那麼努力工作是理所應當的,你工作完成的好是你的本職所在,不要向我邀功請賞,除非你能幫助自己的同事變得更好,那樣你再提漲待遇,否則一切免談。

小張是一名剛畢業的大學生,經過自己的不懈努力終於進了一家自己夢寐以求的公司。對於小張來說,自己的能力沒有問題,小張最自信的就是自己的能力,自己所在的平台也沒有問題,國際化大公司,可以說起點是非常高了,親戚朋友都為小張感到高興,小張也信心滿滿,躊躇滿志,殊不知小張的噩夢才剛剛開始!

小張憑藉著自己的過人能力很快受到了同事們的認可,可是老闆似乎是視而不見,而且常常在開會的時候刁難小張。小張也不知道為何,覺得是不是自己做的還不夠完美?或者說哪裡得罪了領導?不過後來小張才從其他同事那裡得知,老闆的侄子本來是應聘這個崗位的,現在你來了,佔了他侄子的位置,所以老闆懷恨在心。還有就是你能力強,而且愛表現自己,大家都很喜歡你,這樣對他的地位也產生了很大的影響,所以他防備你。

在之後的工作中,小張處處碰壁,老闆到處暗地裡使壞,小張可謂是苦不堪言。最後實在是忍受不了,直接跳槽離開了,之前的功績和努力全都付之一炬,可謂是功虧一簣!

不知道大家怎麼看待這樣的事情呢?歡迎評論留言,我是許悠然,請關注我,更多職場故事為你呈現。

畫餅,開空頭支票,美女員工用這一招對付老闆,公司損失慘重!

職場:有這3種特徵,可能是心理病態,你要小心了!


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