老闆不會虧待這5類員工，其中有你嗎？

我們若無法改變處境，那我們就得改變自己。——維克托·E·弗蘭克爾

老闆的世界:

1、請你來是解決問題而不是製造問題。

2、如果你不能發現問題或解決不了問題，你本人就是一個問題。

3、你能解決多大的問題，你就坐多高的位子。

4、你能解決多少問題，你就能拿多少薪水。

5、讓解決問題的人高升，讓製造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。

今天小微就為你介紹老闆不會虧待的4種員工吧，希望你也是其中之一！

【1】敢於提意見的員工

每一個公司都是需要有敢於提意見的員工的，但是在職場上很多員工都是不敢向老闆提意見的，第一害怕說錯話，第二不想參與太多事情，給自己帶來不必要的麻煩。

但是敢於提出意見的人往往能夠讓老闆刮目相看，即使你提出的意見不被採納，但是你也一樣能夠引起老闆的注意。

【2】具備綜合技能的員工

我們通常說的，我是一塊磚，哪裡需要哪裡搬。但前提條件是你必須得能適應不同的崗位，所以，老闆一般情況下都非常的喜歡那些長時間在企業各個崗位工作過的且綜合技能高的員工，如果堅持幹個幾年，你在公司里的前途是不可限量的哦。

【3】執行力很強的員工

在職場執行力是相當重要的，如果你連最起碼的執行力都沒有，那麼你也很難做成一件事。沒有執行力，一切都是空談的。有很強執行力的人不僅會把老闆交代的事情做完而且會做好。「做完」和「做好」只是一字之差，但是本質上的區別是很大的。

【4】穩定並且忠誠於公司的員工。

要知道，你和公司建立信任的關係，一定是通過時間來驗證的，所以老闆非常喜歡那些在公司里穩定的工作且對公司很忠誠的員工，很多的企業高管就是從這種員工當中一步一步走出來的。

【5】節約的員工

別把老闆的錢不當錢，要誠信不耍小聰明，不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時間；花公司每一分錢，都要收到最大效益：省下的都是利潤。

你是什麼樣的員工呢？要想老闆不會虧待你，能力和執行力永遠是第一位的，好好工作吧！一起加油！

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