領導突然給你談這四件事，實際上是暗示讓你走人，別裝傻犯糊塗

在職場上，領導做事是最讓人琢磨不透的，如果突然跟你談下面這四件事情，實際上就是明顯的暗示讓你走人，這個時候自己千萬不能再犯傻裝糊塗了，一定要引起自己的重視和防範。

【1】誰可以接替你的事。

如果領導私下找你談話，明確的給你談這個事，而且對你是大加讚賞，又想培養你又想提拔你的，跟你商量，你一旦走了，或者是掉到其他地方去誰能接替你的工作，看似領導是為你著想，實際上領導就是在告訴你，領導正在想辦法找人接替你，你的好日子很快就到頭了。

【2】給你來個大總結的事。

領導給自己做總結，很多人覺得這不是很好是嗎？如果跟你來個大總結，是總結你犯的錯誤，是總結過往工作上出現的問題，你還覺得那是對你好嗎？實際上就是在警告你，如果你再不主動的離開，領導就會給你來個秋後算賬，到那個時候你沒面子，領導也沒面子，這才是領導真實的意思。

【3】一通訴苦不容易的事。

當我們聽到領導給我們幸福的時候，一定不是一件，領導會給你講，自己做這個職位有多難，自己看那個領導多麼的不容易的，實際上就是在提示你，讓你走也不是我的意思，而我確實有難言之隱，想用這種方式來安慰你一下，但是讓你走的態度很明確，遇到這種情況，大家心裏面一定要做好充分的思想準備。

【4】別人對你評價反饋的事。

如果領導把你喊著辦公室，給你講了一大堆身邊同事對你的評價和反饋，而且這些評價和反饋都是不好的，甚至還會跟你講一些公司的政策，領導的目的就太明確了，意思是大家對你的意見這麼大，你還好意思在這干呀？

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