資深HR建議：工作遇到困難，千萬別做這些選擇，否則後悔也來不及

你在職場中有沒有遇到各種委屈和無奈？當遇到困難的時候你是怎麼解決的呢？是不是馬上就會有一種不幹了的衝動？相信很多人都會這麼想過，但是這只是一種衝動，理智下來以後你就不會這麼想了，對不對？現在的職業變化速度很快，很多新鮮的血液很快就會融進來，所以在職場里會面臨各種各樣的挑戰，各種委屈和無奈是免不了的。

當你選擇這份工作的時候是自己喜歡的事情，但是自己喜歡的事情每天重複的做起來的時候，難免會產生厭倦感，尤其是自己每天辛苦做出來的東西被老闆否定，或者自己受了委屈，被別人冤枉，真的是心裡很委屈，真想瀟洒的拍拍屁股走人，姐姐我不幹了，但是這隻能想想就好了，畢竟生活本來就不是容易的，混跡職場多年的HR告訴大家，在職場里不管你經歷了什麼，工作面前千萬不要做這兩個選擇，否則真的後悔都來不及。

第一個就是裸辭，很多人都聽過這個詞語，早在幾年前，這個詞語就已經流行起來了，很多裸辭的人大部分都是有著高收入的職場女性，所以她們有的是資本裸辭，要想裸辭，得有兩個重要的因素，一是你很有能力在短時間裡找到一份比現在公司好幾倍的大公司，工資待遇都是自己原來的幾倍，而且自己有足夠的經濟能力讓自己在沒工作的這段日子裡平安度過，不至於落魄，以至於自己能夠安心的找到適合自己的工作，而不是為了自己的房租要交慌忙的尋找下一份工作，這樣實在不划算，第二個就是，你在裸辭之前就已經有公司對你進行過跳槽的暗示，並且你覺得這個公司很好，如果沒有這兩個條件，還是不要草率的做決定，畢竟風險還是很高的。

第二個就是在現在的公司里繼續混吃等死，有空閑的時間就各個招聘平台里投簡歷。如果你對現在的公司不滿意，那麼你就得努力的提升自己的能力，消磨時間混吃等死只會讓你對工作失去原有的熱情，這樣即使你最後找到了合適的工作，你也沒有足夠的能力適應，最終還是進入這樣的辭職找工作的死循環里，還不如在這段時間裡好好的提升自己的專業能力，這樣也為以後的工作打下了一個好的基礎。每個老闆都不會想看到自己的員工每天死氣沉沉的坐在辦公室里，沒什麼效率的上班的，多一份能力，以後的職場之路也會好走一些的。

做任何事情都會遇到困難，我們不應埋怨別人，先尋找自身的問題出在哪裡，每個行業都不是容易的，努力提升自身的價值才是最關鍵的，不管遇到什麼問題，都要想辦法解決，而不能混日子等死，這才是一個好的職場人應該具備的素質，對於這些觀點，你們有什麼建議呢？一起來聊聊吧！

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