職場中比想做什麼更重要的是你能做什麼

小時候剛開始讀書，老師會問我們長大想做什麼工作，我們一般都會說：「科學家，老師，警察，宇航員。」但是現實生活中的職場卻不是懵懂的幼時夢想國，每一份工作都不是想想說說就能直接去做的，職場中的規則是，通過自己的努力去找到適合自己的崗位，然後一路「打怪升級」，才能最終實現自己的工作目標。

有讀者後台問我：「我是金融專業畢業，但是大學畢業在金融行業做了一段時間，感覺並不是想像中的樣子，最近想要跳槽餐飲業，但是又不太確定，想諮詢一下意見。」對於有這種疑問的朋友，其實我見過很多，準確的說現實生活中身邊就有很多。對生活不滿意，對工作不滿意，跳槽的數量自己都已經無法統計，但是到頭來卻還是換來不滿意。

其實不只是工作了沒幾年的年輕人，年齡稍大的職場人許多也把跳槽當成了加薪升職的唯一途徑，其實本質上這說不上是錯誤，但是去試著跳槽以前一定要想清楚，比起自己想做的工作來說，自己能做的到底是什麼工作。有人想去有股權的創業公司，有人想去發展前景光明的互聯網巨頭公司，還有人期望去體制內然後大展手腳成一方父母官。這些都不是什麼大問題，現實中這些崗位也都存在，但是跳槽前你有沒有想清楚，你憑什麼跳槽去這樣的工作崗位。

有些人是明白自己想要什麼，但是卻根本不想付出那些努力，作為一個普通人來說，大多數人智商差距都不大，其實想要什麼和應該付出什麼每個人都清清楚楚，但是許多人都在說自己很迷茫，根本不清楚想要什麼，其實只是在逃避。古希臘有一個寓言故事，大體是講兩個人去找水喝，有一個在河邊挖一個小坑就開始嘗試喝水，但是水質特別渾濁，於是他就不斷的換位置，在不同的河邊挖了無數個小坑，最終也沒找到自己想要的水，另一個人找了一個河邊就開始挖，剛挖了一會兒就有水出現，但是他並不去喝，而是不斷的挖，直到水坑變成了水井，不但水質清冽還有源源不斷的水湧上來，取之不盡用之不竭。

其實這個故事跟我們的職場生活息息相關，挖無數個水坑，根本不如挖一個水井來的有價值，頻繁跳槽換工作，卻不知道自己到底要什麼，看似薪資可能有一定的漲幅，但是實際上可能就因為工作的變動丟失了自己真正質變的進步和發展。

在職場中想做什麼很重要，因為興趣是最好的老師，找到喜歡的工作當然對自身發展有好處，但是如果是僅僅只有興趣那根本不行，要明白自己的能力和優勢所在，以己之長攻彼之短，才是取得成功的捷徑，明白了這一點，職場晉級就成了順其自然。

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