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不會說話!讓你職場丟飯碗,情場變兇殺!

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微信號|Sunlands-zk

作者 | 尚姐

2018年2月,重慶發生了一場慘劇,一名男子被撞身亡,而撞他的人,不是別人,正是他的妻子。因為當時小夫妻倆正吵架,妻子想駕車離開,他阻攔在車前被撞,而後倒地死亡。

僅僅是一兩句話,就會深深傷害到你最愛的人。小則,變成彼此心底的一個結;大則反目成仇、生死永隔。為什麼我們總會傷害到自己最愛的人呢?

留言欄里有個女孩的話很觸動我,她說:「當我思考什麼時候自己最刻薄,所回想起的都是與前男友的爭吵,這不禁讓我毛骨悚然。」

吵到最後我們什麼都說出來了,就像一對不共戴天的仇敵,我們互相太熟悉了,因而刺傷對方的刀刃格外鋒利,彈無虛發。

——《過把癮就死》王朔

可見,「語言」就是一把雙刃劍,傷人時體無完膚。而善於運用語言、會表達的人,則會收穫幸福的人生,在生活、工作中迎來雙豐收。

那麼,如何說出自己的想法,說讓人心情愉悅、走進對方心坎里的話,這些都要從清晰的表達開始。

8分鐘定律

科學研究表明,專註力集中的時間僅僅只有8分鐘。所以在溝通時一定要牢牢把握最初的8分鐘,明確表達清楚自己的觀點。

工作中常會有這樣的同事,任何問題都跑去問領導。領導就會很煩,心情好的時候回你兩句,忙的時候直接讓你滾蛋。

你可能會覺得領導脾氣不好,甚至能力有問題,但真的只是這樣嗎?做到管理層的人在業務熟悉領域不可能會比不上你。只是他們的時間成本高,尤其是事情多的領導,溝通效率對他們來說非常重要。

怎樣做到高效溝通?

簡潔明了,不說無用信息,領導只在意結果。

提前做好準備,方案最好有A、B兩種計劃

內容結構化、有邏輯性,說出一二三,做到一目了然。

直接表達訴求,會得到直接的正面反饋,即使反對,領導也會給你一個合理的解釋,畢竟員工思維和領導思維的出發點不一樣。

善用5W2H框架分解任務

比如領導說:「幫我做一個彙報工作的PPT,越快越好,我開會著急用。」

那你起碼要明確,何時開會?任務的時間節點是什麼時候?需要哪部分工作的彙報?領導想在PPT中解決什麼問題,呈現什麼數據?

提煉對方的關鍵詞,第一時間向對方確認自己理解的信息是否準確

「好的,領導,我是在明天上午之前把本月的數據匯總交給您是嗎?裡面主要包括一些關鍵數據、和用戶反饋的問題是嗎?」還有其它需要注意的地方嗎?

明確了任務和節點,就可以清晰地梳理出自己的工作思路,找到下手點。

及時彙報,做到實時反饋

領導布置什麼工作,都要及時應答,有了初步思路後,可以跟領導主動彙報,可以得到領導的糾偏機會,如果你的思路有偏差,會得到寶貴的指導機會。

工作進行到一定階段,遇到了一些問題,無法有效推進,也需要及時主動彙報進度

比如:領導,我已經在全網整理了我們的潛在用戶數據,但都不是一手資料,對我把我用戶痛點起不到明顯作用,我想獲得一些我們的學員資料,請問需要找誰對接呢?

通過彙報,領導會發現你的工作進展遇到的阻力,會找相關人來幫助和指導你。一方面有助於你解決問題,推進工作進度;另一方面,領導出面,同事幫助你就變成了分內之事。

一定要記住,領導是你職場中最大的資源。正確的溝通,會調動領導指導你成長。

意識到溝通中隱藏的「3個殺手」

世界上有兩件事最難,

一件是把別人的錢,揣進自己的口袋;

一件是把自己的思想,塞進別人的腦袋。

甄別溝通中的3個「致命」陷阱,會讓你在說服對方時更加順暢:

「把對方當作競爭對手」競爭關係的本質就是帶有「侵入性」「攻擊性」與「佔有性」,使得對方從一開始就對你產生防範意識、敵對意識,會讓談判進入僵局。

「自己是對的,對方是錯的」凡是對錯評判,都會讓雙方形成對立,而對立方是無法進行心平氣和的溝通的。

「耍小聰明,使用拙劣的溝通技巧」目的性明顯,對方成了達到自己某種目的的工具,也會讓對方產生被利用的感覺。

化解最大矛盾——生活&工作

現在市面上大多都在鼓吹「兼顧職場精英和幸福家庭」的雙料超人,這簡直就是世界上最大的謊言!還有指責男性逃避子女教育的,說是「喪偶式」育兒。

都市白領們,都面對著工作超負荷、職位提升等工作領域干涉家庭的問題。與此同時,結婚、照顧家人、養育子女等家庭角色又成為干涉工作的重要因素。使得兩個領域都受到影響,卻無法從另一領域獲得支持的「角色超載」。

這些問題的核心是:工作價值和家庭價值的權重問題。以及自己的職業心和愧疚感的衝突

此時,我們應該慢慢學會,如何在工作與生活中尋求一種平衡,簡單來說,就是都做到「80」分,接受自己的局限性,降低標準,做到兩者兼顧。

在心理上打破自己的無所不能感。往常我們總是對伴侶或是父母產生太多不合理的期待,出現了問題和衝突後,也是抱著觀望態度,等對方來解決。這樣只會讓問題延滯並惡化。

擁有高情商,會讓你最快擁抱財富

比起智商,一個人的情商更能預示人的成功和幸福指數。

蔡康永說:「把說話練好,是最划算的事」

你細心觀察周圍,就會發現「收入豐厚的人」往往不是對核心技術懂得多,而是擁有核心技能,又能夠有效表達自己理念的人。

如果說核心技能佔99%,溝通技能佔1%,那麼如果你沒有掌握溝通那1%的話,你所做的一切都是無用功!無人知曉,全部為零!

-學習是一種信仰-

Sunlands

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