華裔工程師疑不堪裁員打擊自殺 僱主高通被批毫無作為 曝死訊帖最初竟被刪？

周日，位於加州聖地亞哥的高通(Qualcomm)總部發生一起慘劇，一名為高通工作的華裔工程師吳大衛（David Wu，音譯）從總部辦公樓的六層躍下，結束了自己的生命。

吳大衛跳樓身亡的高通AY辦公樓

今年年初，作為晶元巨頭的高通向投資者做出了削減10億美元成本的承諾，理由是要對抗競爭對手博通(Broadcom )的敵意收購，通過減支來安撫贊同接受收購的股東。雖然這場收購在3月被川普以國家安全為由叫停，但高通的減支計劃並沒有中斷；4月，高通宣布將在加州聖地亞哥、聖何塞和聖塔克拉拉分部裁員1500人。很多人懷疑吳大衛是得知自己將被裁員而自殺的，但高通發言人於昨天（周二）下午發布的聲明中表示不能透露有關死者的更多細節，只確認了吳大衛的確是公司的合約僱員(contract employee)。

吳大衛和高通之間其實早有「恩怨」。從LinkedIn資料來看，他畢業於清華大學，後來到多倫多大學攻讀博士，2008年進入高通，擔任Modem Integration部門的全職工程師。但在2015年，高通也曾因為投資人施壓而宣布充足和大規模裁員，裁剪了15%、也就是超過4500名員工，節省出14億美元。不幸的是，吳大衛就是那一批被裁的員工之一。

不過據吳大衛的同事說，他在那次裁員後表現得很樂觀，在家接一些工作來做；同事們還透露，吳大衛為人溫和，和其他人沒有太多深交，孩子正在讀中學。去年，他以合約工程師的身份重回高通質控部門工作，如果他真的在今年的裁員名單上，對他來說無疑是又一次重大打擊。

值得注意的是，吳大衛自殺的消息傳出後，高通員工除了哀悼，更表現出了憤怒和質疑的情緒。新聞雖然周二才被曝出，但據悉，其實周一就有人匿名在TheLayoff.com（一個供大公司員工討論裁員信息的論壇）上發帖問：「昨晚在AY大樓（高通辦公樓）自殺的吳大衛，有人知道更多消息嗎？」可是這個帖子很快被刪除了。第二天，另一個帖子發出了疑問：「為什麼昨天的帖子被刪了？管理員是擔心吳大衛的行為刺激到其他同事嗎？」

最初詢問吳大衛死訊的帖子已被刪除，只在網頁緩存中還能找到。

儘管高通就此事向全公司員工發了郵件，還於周二發布聲明哀悼吳大衛，並鼓勵背負壓力和自殺傾向的員工利用公司的「24小時員工援助計劃」，但顯然，高通僱員對此並不滿意，很多人發帖批評，比如：「我的朋友去世了，高通除了發郵件什麼都沒做，這公司有問題。」

這也不是第一次高通有員工出事，在2010和2012年，先後已有兩名員工自殺。用商業專欄作家Don Bauder的話說，由於裁員帶來的恐懼和財報不佳，高通的士氣低迷已經不是一天兩天了。的確，根據財報，高通的營收已連續三年下滑，2015財年至2017財年分別同比下跌5%、7%和5%，利潤與凈利潤也都呈現暴跌，出現這些情況，與競爭對手增加、以及與最大客戶蘋果公司因專利糾紛而中止合作等都不無關係。

在網路上，因為吳大衛的事件，很多人更為科技業的未來感到擔憂。有人說，就在不久前高通還聲稱公司優質工程師短缺，現在卻大幅裁員導致慘劇，明顯是不顧員工死活。隨著不斷有科技行業公司出現裁員潮，不少人驚呼過「泡沫來了」，泡沫什麼時候來還不清楚，但這個看似蓬勃發展的行業正在努力削減成本卻是不爭的趨勢。有的時候裁員或是必要，但如何在保全利益的同時顧及員工，恐怕是公司繞不過去的問題。

(轉載請註明美國中文網)

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！