英特爾CEO辭職 違反「不深交政策」與員工交往

原標題：英特爾CEO因為一段舊情辭職：跟員工交往，違反不深交政策

英特爾CEO辭職：Brian Krzanich 資料圖

北京時間6月21日晚間，美國晶元巨頭英特爾公司首席執行官Brian Krzanich宣布辭職，原因是公司調查發現，他之前與一名英特爾員工交往，而這違反了英特爾的政策。

英特爾公司表示，企業內部和外部的律師正在進行的一項調查證實，儘管Krzanich與這名員工的關係是「兩廂情願」的，但該行為還是違反了英特爾的「不深交政策」（non-fraternization policy），這一政策適用於所有管理層員工。

英特爾董事會宣布，該公司首席財務官Robert Swan將即刻擔任臨時首席執行官一職，同時董事會也已經開始著手尋找新的CEO替代者。

英特爾公司在聲明中表示，接受Krzanich的辭呈，因為期望所有員工都尊重英特爾的價值觀，並遵守其行為準則。

CNBC援引知情人士消息稱，Krzanich違反的政策規定是，他不能與直接向他彙報的員工交往。他們的這段關係已經結束，而且是「一段時間以前」的事了。但他們不清楚Krzanich交往的對象是誰。

知情人透露，公司是最近才發現這段戀情的，緊接著展開了調查，並要求Krzanich辭職。

CEO宣布辭職的同時，英特爾還公布了對第二財季的預期。該公司表示，它預計調整後每股收益為99美分，營收將達到169億美元。英特爾此前預計，第二季度每股盈利85美分，營收163億美元。

6月21日，英特爾股價盤前大漲2％左右。

英特爾官網資料顯示，Krzanich今年58歲，於1982年加入英特爾，在2013年5月被任命為公司首席執行官，併當選為董事會成員。在此之前，他曾擔任公司執行副總裁兼首席運營官。

英特爾最近披露的信息顯示，Krzanich的職責是將英特爾從一家以PC個人電腦為中心的公司轉變為以數據為中心的公司，為新的數據經濟提供技術基礎。

「董事會堅信英特爾的戰略，我們對於Bob Swan有能力領導公司這一點也充滿信心，同時我們也將竭力找尋公司下一個CEO，」英特爾董事長Andy Bryant在一份聲明中表示，「Bob一直致力於英特爾戰略的發展和執行，我們也知道公司將繼續執行這些戰略。我們同時感謝Brian對英特爾的許多貢獻。」

根據英特爾公司提交的披露文件，2017年，Krzanich的總薪資已經超過2150萬美元，其中包括基本薪酬、獎金和公司提供的交通和住宅安全資金等。在這之前的2016年，他的總薪資為1910萬美元，去年英特爾考慮到公司股價大漲而為其漲薪。

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早知晶元有漏洞？英特爾CEO去年大幅減持股票

多家外媒報道，美國英特爾公司首席執行官布賴恩·克拉尼奇去年大幅減持英特爾股票。此前，英特爾已經知道其晶元存在重要安全漏洞。

根據美國證券交易委員會去年11月底的一份文件，克拉尼奇行使期權，以每股44.05美元的加權平均價出售644135股英特爾股票。期權曾允許他以每股12.985美元至26.795美元的價格購得這些股票。

另外，他又以每股44.55美元的加權平均價出售245743股英特爾股票。這使他共計持有的英特爾股票數量減少至25萬股。這是英特爾高管被要求持有的最低公司股票數量。

上述行權使克拉尼奇套現超過3900萬美元，凈賺大約2500萬美元。

然而，多家外媒報道，英特爾等晶元製造商去年6月已經知道，所產晶元存在安全漏洞。

證交會文件顯示，上述行權是10b5-1方案的一部分。這一方案設立於去年10月30日，比克拉尼奇出售股票早1個月。這一方案的設立旨在方便英特爾高管提前出售股票，而不受內幕交易指責。

克拉尼奇3日說，英特爾將努力修復漏洞；他認為安全問題尚未被利用，而且晶元行業正在合作，將在數月內解決這一問題。

他說，全行業原計劃在修復就位後公開安全漏洞事宜，然而問題提前暴露。

網路安全研究人員3日說，在三家主要製造商所產晶元中新發現一組安全漏洞，如不予修復，可能泄露用戶機密信息，影響幾乎所有電腦設備和手機。漏洞涉及英特爾公司、超威半導體公司和安謀科技公司所產晶元。

安全漏洞發現人之一、奧地利格拉茨技術大學研究員丹尼爾·格魯斯告訴路透社記者，這可能是迄今最嚴重的中央處理器漏洞。

英特爾和安謀堅稱，那不是設計缺陷，但會要求用戶下載軟體「補丁」、更新操作系統，以修補漏洞。（卜曉明）（新華社專特稿）

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