面試官：有7盞燈，夜裡關掉了5盞，請問還剩幾盞？小伙機智回復

面試官：有7盞燈，夜裡關掉了5盞，請問還剩幾盞？小伙機智回復

在現如今的社會當中，面試是步入職場的第一步，通過面試企業可以篩選出自己想要的人才，通過面試也就意味著可以得到一份自己心儀的工作。但是準備不一定會有用，面試官問一些看似很奇葩的問題，並不是一定要你想好一個萬全之策，其實那個問題的答案是沒有限定的，無論你怎麼回答都可以，只要你可以用自己的想法讓面試官認同就行了，而且還是要考驗你的思維能力！題目可以說是五花八門，根本不讓你會準備的到。

張偉是今年剛畢業的大學生，經過一段時間的投遞簡歷，張偉收到了一家公司的面試邀請。去到公司面試時，發現還有幾個面試者和他一起面試，張偉頓時感覺壓力很大，但是為了好的工作，只能努力去拼。面試官再問了幾個基本的問題以後，問了一個這樣的問題讓他們哭笑不得。

面試官說道："有7盞燈，夜裡關掉了5盞，請問還剩幾盞？「

幾個人都是面面相覷，然後互相看著對方不知道怎麼回答！想著怎麼會問這麼幼稚的問題

想了一會兒，第一個人說：「你這個問題也太奇葩了，我可沒空和你猜謎語，你還是問別人吧！」說完就坐下了。

面試官聽完搖搖頭，看向第二個人。

第二個面試者又比較的圓滑，他說道：「7盞燈，夜裡關了5盞燈，肯定還有2兩盞燈啊！這個問題也太簡單了！」

面試官笑著點點頭，看向了第三位的面試者。

第三個輪到了張偉，張偉想了一會兒說道：「還是7盞，因為燈雖然關了，但是又不會跑！」

面試官聽完以後，紛紛都笑了出來，然後經過一番討論，最後決定錄用張偉和第一個人。第一個人憑著的是他的直率，與遇到一些沒有意義的問題時，懂得拒絕。而張偉靠的是腦洞大，同時在解決問題時，要抓住本質，考慮好了再回答！而不是想當然的憑著自己直覺來回答，那樣很容易犯錯的！所以的話，遇到問題多思考，多考慮，這樣的話，才能得出一個不錯的答案。

大家遇到這個問題時，有什麼好的答案嗎？歡迎下方留言

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