4500萬變成3800萬！「英」雄難過美人關

科再奇，作為全球頭號晶元廠商的掌門人，高通英偉達沒有打倒他，史詩級的漏洞也沒有擊潰他，卻終究難過「美人關」。

北京時間6月21日晚，據英國《金融時報》報道，在被調查發現與一名女員工有染而違反公司政策後，英特爾CEO科再奇（Brian Krzanich）周四宣布辭職，CFO羅伯特·斯旺（Robert Swan）出任臨時首席執行官，並立刻生效。

據悉，科再奇所違反的英特爾「反親善」政策，適用於所有管理層，所以，即使是掌門人也不能倖免。不過，英特爾並未對外披露這一事件的更多細節，所以外界都在猜測科再奇到底和誰存在關係，但劇知情人士透露，這段關係已經結束「有一段時間」。

值得一提的是，根據英特爾的監管文件，在自願離職的情況下，科再奇將有權獲得3800萬美元的離職金。不過，他也將損失逾4500萬美元獎酬。

4500萬變成3800萬，一段短暫的辦公室戀情，讓科再奇的700萬美元獎金蒸發了。當然，比700萬更可怕的是，丟了工作的科再奇極有可能因此身敗名裂。

事實上，在美國企業中，辦公室戀情一直是最忌諱的一種道德作風問題，根據普華永道對2500家公司的調查，2012年至2016年的五年間，美國因為道德風紀問題而下台的CEO數量比之前五年增加了一倍多。數據顯示，2012年至2016年期間有14名首席執行官因道德風紀問題而被罷免，而前五年為6人。他們有的是自己行為不檢點，有的是下屬犯錯。

Fort Pitt Capital Group資深投資組合經理Kim Forrest表示。「以此結束職業生涯是一種恥辱，雖然科再奇一直是英特爾成功的有力貢獻者。

在英特爾50年的歷史上，一共僅有6位CEO。而在矽谷，英特爾也以擁有最嚴謹的繼任規劃之一聞名。每一位CEO也都有著卓越的才能，讓這家晶元巨頭始終按著正確的方向高速前行。

現年58歲的科再奇在2013年被任命為英特爾首席執行官，在任的五年，科再奇算是毀譽參半，一方面，他推動了英特爾把業務範圍從個人電腦和伺服器領域擴大到更多類型的晶元方面。贏得了對這家公司抱懷疑態度的華爾街人士，使英特爾的股價自去年末以來強勢反彈。

而另一方面，科再奇主導轉型期間的一次裁員，在今年5月遭到美國公平就業機會委員會的調查。

據報道，董事會有健全的繼任規劃程序，並已開始在公司內部和外部候選人中尋找一位永久首席執行官。董事會將引進一家領先的高管獵頭公司來協助這一過程。

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