產假這麼休，讓孕媽損失最小，老闆還高興

馬上就要跟寶寶見面了，是不是緊張又開心？

但如果你是職場媽媽，有些事情要提前做好。

否則，等你休完產假重新回歸，怕是會發現自己辛苦了多年拼來的職位，已經成了別人的……

那麼，你都需要做些什麼呢？

寫一份休產假期間的工作交接清單

雖然休產假是孕媽的基本權利，但是在行使這項權利之前，你需要做一份產假期間的工作交接清單。

具體內容可以從這幾個方面來寫：

1、列出休產假期間你的工作內容；

2、每項工作遵循的原則是什麼，有哪些注意事項；

3、列出每項工作的執行日期和截止日期；

4、這些工作分別可以從哪裡獲得資源，或者可以找誰協助；

5、每一項工作如何執行，有哪些技巧？

這份清單最好在休產假前一周左右寫好，交給你的領導。

休假前儘早確定工作交接人

寫完清單，你需要跟你的上層領導溝通，儘早確定工作代理人。

每個孕媽的職務和職位不同，所以代理人也有所不同。

你的工作代理人可能是一個人，也有可能是根據你的工作內容，不同的工作項目分給不同的人負責。

所以你需要知道自己的工作代理人是誰，以便跟他更好的對接。

你需要讓代理人，和同你工作上有密切聯繫的同事熟悉，並告知同事，這個代理人將接替你在產假期間的工作。

同時，你需要讓代理人了解你的工作內容和流程，讓他提前進入工作狀態，以防萬一你出現早產癥狀時，可以輕鬆離開。

產假期間多跟同事聯繫

孕媽們在休假期間，除了照顧自己和寶寶，還應該這樣做：

與代理人多溝通。你可以打電話給他，問一下他的最新工作進展，有沒有什麼需要幫助、協調的地方。

與上級領導多交流。適時的向領導表達出：你雖然在休產假，但依然很關注自己工作的態度。

與同事多聯繫。告訴他們雖然你休假了，但卻沒有忘了他們，並向他們表示感謝，畢竟在你休假的這段時間裡，他們每個人多多少少都承擔了一些你原本的工作。

雖然有點麻煩，但不要小看這點，這是你的職業范和讓公司信賴的根本。

結束產假回歸職場

在你產假即將結束，準備回到工作崗位前，需要做好這些：

1、提前跟家裡人溝通，商量好是讓父母還是讓保姆幫著帶孩子，讓自己有充足的精力和時間應對工作；

2、如果寶寶是母乳餵養，家離公司又遠，你需要做好背奶的準備，並提前讓寶寶適應並接受奶瓶。

3、孕媽可以在開始工作前，與領導或者你的工作代理人聯繫，了解工作變化、崗位安排、工作進展等，以便更快的接手工作。

4、最好能給你的同事、交接人帶一些小禮物，並對他們表示感謝。

5、開始工作後，要儘快進入工作狀態，及時充電，並且根據現狀制定自己的工作計劃，快速找回工作時的感覺。

6、如果在工作中遇到問題，要及時與老公或者朋友溝通交流，以積極的心態面對工作、生活當中的壓力。

從單身到職場媽媽，你改變的並不僅僅是個身份，想要兼顧職場和家庭，在大多數情況下，我認為其實是很難的。

如果，你們真的撐不下去，不要強迫自己做個超人，學會捨棄，也並非不可以。

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