富士康老闆要用機器人取代8成員工,員工表示不怕失業,就怕沒加班
前幾年富士康老闆就聲稱未來要用機器人取代人工,這樣可以提高更高的效率,那個時候可是讓不少的普工都擔心自己會失業。不過好幾年過去了,富士康還是主要靠人工來生產,每天都在招聘普工,不少人都覺得這個計劃是不行了。
不過最近富士康老闆郭台銘又發言了,說在未來10年內要要機器人取代8成的人工,這句話可是很明確了,有了時間點也有了取代的人數。這次的放的話有點狠,不過員工卻不以為然了,覺得還是無法成行的。
富士康老闆要用機器人取代8成員工,員工表示不怕失業,就怕沒加班
就有員工表示不管用不用機器人取代他們,反正跟他們沒什麼關係,作用並不大。首先就是需要花10年的時間去普及機器人來取代工人,自己估計也不會在富士康呆上10年的,過幾年賺夠了錢就回老家工作去了,所以富士康基本影響不到自己。
而且在員工看來,富士康只是因為上市有錢了才會這樣做,除了富士康外,還有大量的工廠都是需要工人的,那些中小工廠可沒有錢去買機器人,對於老闆來說買機器人成本太高,如果訂單不穩定的話還不如人工用得更划算。所以就算是富士康裁掉了8成員工,那照樣可以去其它工廠打工的。
所以很多員工就表示自己不怕失業,富士康不要了還可以去別的地方。而且距離裁員也還有很長一段時間的,如果富士康真的直接裁員的話還可以得到補償金的。最怕的還是沒有加班,這樣就是慢慢逼你走,什麼補償都得不到就自己離開了,這一招才是最狠的了。
總之現在的工人說實話真不怕富士康裁員了,以前只有富士康一家獨大,員工不去富士康好像找不到其它好工作。不過現在到處都是用工荒,只要想找工廠工作是隨便都可以找得到的,這也讓他們有了安全感,再也不怕富士康用機器人取代工人了。
不知道在富士康工作的你,怎麼看待機器人取代工人呢,你怕不怕?
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