面試官：老闆問你工作忙不忙怎麼回答？此人回答，老闆暗嘆：人精！

現在的面試題，有的指向性很明確，有的讓人摸不著頭腦，不知道怎麼回答。就像一個段子，不要問我「在不在」，我說「在」，你向我借錢怎麼辦？我說「不在」，你請我吃飯怎麼辦？以後你直接說什麼事，我好決定回答「在還是不在」。有一道經典面試題，老闆打電話問你現在忙不忙？你怎麼回答？

第一位進來面試的是95後應屆生，直接懵了，「老闆這麼問我，肯定不是請我吃飯。我認為還是回答忙比較好，一方面讓老闆覺得我工作很飽滿，另一方面也防止老闆交辦額外工作。」老闆笑了笑，心想「現在的年輕人思想挺複雜啊。」

第二位進來面試的是有幾年工作經驗的職場青年，「如果我說忙，老闆認為我不尊重他；如果我說不忙，老闆認為我工作不飽和。老闆問這句話，一般沒好事，肯定是給我加任務。如果是好事，老闆早就先說了。反正不是什麼好事，我會回答，你交辦的事，我正在運行之中，手上其他工作也很多，比較忙。」老闆沒有說話，心想，你們天天琢磨老闆呢。

第三位進來面試的是80後職場老江湖了，「老闆這種問話，在職場上經常遇到，會有許多可能性，不能直接回答忙還是不忙。我會回答，老闆，你有什麼事？我看我能不能幫上忙？然後根據老闆下一句說的話，來判斷自己能不能接話。」老闆繼續追問，「如果老闆說給你一個光榮任務，你怎麼接呢？」

第三位80後接著回答，「我會繼續問老闆，這個任務需要多少時間？然後告訴老闆，我手上的這個案子，非常粘手，這個時間恐怕不夠。但老闆交給我做就是信任我，老闆能不能給我增加一部分人手、經費和資源呢？藉此機會向老闆索要資源傾斜。」老闆嘆了一口氣，心想，這幫小兔崽子們，沒有一個是省油的燈。

第四位進來面試的是90後，職場經驗比較豐富，「行走職場，要給自己留一手。如果老闆每次問你忙不忙的時候，你都要接下任務，你將來就是接盤俠。老闆有事沒事就會找你接盤。」老闆頭上冒出細細的冷汗，追問道，「老闆還是給你安排任務，你怎麼接話呢？」這位90後繼續回答，「任勞任怨，就能提職加薪嗎？在老闆眼裡，苦勞不如功勞，功勞不如表現」。

老闆繼續問，「你是怎麼對付老闆的？」90後回答，「我平時的工作，即使做完了，也要留著最後再交，以便決定忙還是不忙。如果老闆給我加活，我說還有三個項目下午要交，拖到下午再交，既顯示了工作節奏感，還把額外任務推掉了。」老闆暗暗嘆氣，「人精，人精，比我還精。」

PS：關於這個問題，仁者見仁智者見智。有人說，多干多錯，做好本職為王；也有人說，用套路對付老闆，走不長遠；還有人說，如果工作與生活區分不開，累死也不會成功。其實，職場新人對這個世界最大的誤會，就是理解錯了與老闆講道理的方式，自以為種瓜得瓜種豆得豆，一分耕耘一分收穫，也許，有些時候學會拒絕，未必是一種滑頭，而是一種智慧，在職場上過勞只能帶來過勞死。

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！