和領導處好關係很簡單，做到這四點就行

很多人把與領導處關係當作自己的心頭大恨，總是覺得自己對領導再好，也得不到領導的關懷，實際上，出現這種情況，是你把和領導的關係，想的太複雜了，想和領導處好，關係很簡單，只需要做好下面四條就夠了，做的多了，反而會讓領導覺得你動機不純。

【1】多跑著點，看看領導有沒有什麼要你辦的事。

有事沒事，昨晚領導的辦公室跑，多替領導跑腿，看看領導有沒有什麼要辦的事情，很多人把這種事情當做是巴結和討好領導，你仔細想一下，你就是巴結和討好了又如何呢？因為本來就應該這樣做事的，不要在意別人的看法，自己堅持這樣做，一定會得到領導的重用，和領導之間才能建立起很重要的信任關係，自己還愁發展的機會嗎？

【2】多說著點，要把自己的情況讓領導知道。

所謂的多說這點，實際上就是多和領導溝通，多向領導彙報自己的情況，多把基層的信息傳遞給領導，一來二去的，領導對你的情況就會越來越熟悉，你的了解就會越來越透徹，在這個過程當中，要注意迴避自己的缺點，這樣自己就在領導那裡形成了美好的印象，領導提拔人的時候不就想到你了嗎？

【3】多兜著點，要把你與領導間的事藏在心裡。

你和領導之間的任何事，一定不要把它擴散開來，僅僅是你和領導之間的事而已，很多人把握不好這個火候，總是希望在別人面前炫耀一番，把自己和領導之間的事到處傳播個沒完沒了，結果呢，這種事情會越傳越蹊蹺，最後變成了一些謠言和封駁，你說你這是何必呢？

【4】多讓著點，要把時間用在做事上，而不是與同事的計較上，這叫事業心。

這一點很明確，那就是不要過多的給領導惹麻煩，一定要想辦法和自己的同事處好關係，不要有太多的計較，別把自己的時間和精力用到事業心上，而不是一些雞毛蒜皮的小事上，任何一個領導都喜歡有事業心的下屬，如果你也做到了有事業心，當然會得到領導的器重啊。

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