女員工天天蹭老闆車，月底看到工資條時，直接傻了眼！

職場中升遷不光要有智商還得有情商，因為智商是決定你的起點，你的智商越高，你的起點就越高。而情商決定你的終點，你的情商越高，你走了也就越遠。職場中很多新人由於缺乏人情世故，所以他們在說話做事的時候不經大腦，這不僅讓別人心生厭惡，自己也沒有一個台階下。

我在一家互聯網公司上班，公司人數不多大約有30多人，今年年初的時候公司招聘一個小姑娘，沒事的時候總是喜歡串門，幾天的功夫，就和公司所有人熟絡了起來，由於她性格熱情大方，所以公司里有很多同事也經常拿她開玩笑，她也毫不在乎。

有一天因為公司趕任務，所以全公司的人都需要加班，老闆也不例外，那天晚上全公司的人大約加班到12點左右。加完班後老闆問誰和他順路，就順便載一程。新來的這個女同事正好和老闆順路，老闆也就送女同事回家了。

沒想到的是從這一天後，每天下班時這位女員工總是以順路為由，讓老闆載他一程，老闆對此也是哭笑不得，雖然幾次表示自己有事，但是經不住女員工的撒嬌，所以硬著頭皮做起了司機，就這樣老闆整整載了他一個月。

4月底發工資時，財務送來了工資條，這位新員工看到自己的工資條徹底傻了眼，本來有5000工資的他，只發了4100元，工資條扣款理由註明：本月載你30次，按照滴滴打車計算每次30元，所以扣除900元，如果你下班後需要滴滴，可以自己叫網約車，不要總是把我當成你的司機。

【結束語】對於這位女同事經常把老闆當成免費的司機，您是怎麼看的呢？歡迎您留下自己的意見，我們共同探討交流，謝謝！

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