三點，學會人際交往

文 | 布魯

有人說，在職場，三分能力，七分人脈。

不得不承認，人際關係對我們的職業發展和成長路徑，發揮著非常重要的作用。

那麼，如何在職場中打造高質量的人脈圈呢？

以下三點或許可以給你帶來一些啟示。

01

提升自己的價值

關於人脈關係，很多人會陷於一個誤區，認為人脈關係大於一切，過度強調人脈關係的重要性，卻忽略了自身的價值。

到自己真正遇到困難和發展瓶頸，要朋友出手幫助的時候，卻發現身邊一個人都沒有。

這時候便開始怨天尤人，抱怨自己看走了眼。

其實，有效的人脈關係，在於價值對等。

如果你想著自己不努力，僅靠別人來實現成功，是根本不現實的事情。

所以，趁著空閑時間，多讀好書，積累專業能力；聞天下事，擴展思維廣度。

當你具備了一定能力後，去有意識地擴展人脈關係，接觸更多的職場高手，你的人脈之路就會越走越寬，你的人生收益也會越來越大。

02

與重要的朋友多聯繫

在生活中，你或許也經歷過這樣的事情，一個朋友平時也不經常和你聯繫，但是突然有一天聯繫你，是要和你借錢。

當你遇到這樣的朋友，要盡量拒絕，不要做老好人。

如果你也做過這樣的事情，也要及時調整，因為這樣會大大降低朋友對自己的信任。

而更需要你做的是，平時與朋友多聯繫，平時在相處的過程中用心記錄一下對方的愛好、生日，過年的時候、對方過生日的時候，及時向對方表示慶賀。

做一個有心人，你的人際關係才會越來越好。

03

學會吃虧

有些人與別人交往的目的太明顯，帶著很功利的目的，讓人一眼就看出來，

讓對方加強了戒備心。

在實際交往過程中，不要想著與別人交往，馬上就要往對方身上榨出油來，讓對方幫助自己。

你要把眼光放長遠一些，首先要會吃「虧」。

在力所能及的範圍中，多給別人提供幫助，學會從對方的需求或者愛好出發，就能更容易地建立起交情。

-END-

作者：布魯，最有格調的寫手，我給你講些故事，你可別喝酒。

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