這八種能力助你進步更快

在職場中，綜合素質超群的人才能夠脫穎而出。除了必備的職業素養，哪些能力是需要我們不斷錘鍊的呢？

1. 善於溝通

要選擇合適的方式表達，注意表情和語氣詞的恰當使用。對待領導和同事，要養成正面交談和回答問題的習慣，不要經常用反問句或者設問句。成功的溝通是雙向的，既要有好的表達能力，也要善於做個好的傾聽者。

2. 高效完成任務

要不斷提高工作效率，在同樣的時間裡更快更好完成任務。面對大大小小的各類工作事項，要學會合理安排規劃。在上班之前，可以按輕重緩急給工作排序；在工作結束之後再進行整理回顧，看看哪些地方還可以提高效率。

3. 學習能力

要摸索適合自己的學習方法。要善於借鑒他人好的學習技巧，讓自己不斷進步。還要培養自己的創新能力。在職場中，面對一個問題時不拘泥於傳統經驗，而是會開動腦筋，想出多個解決辦法，並選擇最佳方案。

4. 時間觀念

要做到守時，無論上班、下班、約會都要守時。這既是一種禮貌的體現，更是一種自我素質的體現。現在的守時最好在約定時間10分鐘以內，太早和太遲都不好。守時在工作中表現為按時完成工作任務，不拖延，不懈怠。

5. 獨立思考

不要隨波逐流，對別人的觀點要有鑒別能力，最終還是要自己做決定。要培養科學思維，學會客觀、全面、辯證地看問題，這樣在做選擇時就不會那麼猶豫不決。要學會和自己獨處，靜下心來反思，做你自己最好的朋友。

6. 抗壓能力

要錘鍊自己的心理素質，練就一顆平常心，不以物喜，不以己悲。在工作取得成績時能不浮躁，在工作遇到挫折時能不氣餒。要從小事做起，腳踏實地，一步一個腳印，把小事做好，才能做大事。

7. 團隊合作

要有團隊精神、大局意識。優秀員工會先集體後個人，秉承團隊精神，讓所在集體發揮「1+1大於2」的效果。他們會做到相互信任，相互包容，相互補台，相互謙讓。

8. 平衡生活

要善於在工作和生活之間找到一個平衡點，不要把工作上的壓力帶回家，給自己留出休整的空間。在工作之外可以培養一種興趣愛好，持之以恆地交替應用你喜愛的方式，逐漸體會它對你身心的裨益。

來源：黨建網微平台

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