遭年齡歧視，美國一婦女獲判數千萬美元賠償

【觀察者網綜合報道】據聯合早報6月27日消息，美國洛杉磯一名58歲婦女因在職場上遭到年齡歧視，26日獲判2800萬美元（約合人民幣1.8億 觀察者網注）的損失賠償。這可能是洛杉磯司法史上同類案件中最高的賠償金額。

原告瑞爾此前在南加州的盛邦牙科專科（Sybron Dental Specialties）和卡瓦集團（Kavo-Kerr）從事採購與規劃工作，但於2014年10月被迫辭職。

瑞爾聲稱，自己在美國科技巨頭丹納赫集團（Danaher）旗下的這兩家公司工作期間，頻頻遭到主管和上司的無理對待及言語上的攻擊。她經常被告知自己「已經與時代脫節」、「我們這裡需要更年輕的員工」，甚至還遭辱罵是個「愚蠢的女人」。

瑞爾不斷遭上頭羞辱，在工作上蒙受極大壓力，最終被迫辭職。法庭文件顯示，她的職務後來被一名20多歲的男子取代。

洛杉磯高等法院26日下令這兩家遭起訴的公司分別支付瑞爾1600萬美元和1200萬美元，作為懲罰性賠償。另外，瑞爾也因同一起案件，於上周贏得300萬美元的損失賠償。

陪審團裁定，瑞爾受到年齡歧視、遭不當解僱，並認定其僱主行徑帶有惡意、對員工進行壓迫以及涉及詐欺行為。

法院的裁決令瑞爾喜出望外。她聞判後強忍淚水，表示自己「從未想過會有這種結果」。

瑞爾的代表律師舍格里安則說，其當事人贏得的總賠償金額可能是洛杉磯郡管轄區史上同類型案件中金額最高的一起。

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