新技術讓寒門生求職更公平
大河報·大河財立方記者陳沛實習生張利瑤賈永標文圖
核心提示丨6月24日，阿里釘釘2018春夏季新品發布會在深圳召開，一攬子產品升級及硬體新品亮相。依託700餘萬企業組織的龐大用戶群，這款智能移動辦公軟體正在深度鏈接企業招聘、經營等商務場景。
目前，河南釘釘用戶排名全國第五，越來越多的河南企業選擇智能移動辦公，這種「新工作方式」正在成為企業運營管理的底層邏輯。
河南釘釘用戶數全國第五，「新工作方式」為河南企業賦能
目前河南釘釘用戶排名全國第五，僅次於廣東、浙江、江蘇、山東。越來越多的河南企業正在選擇加入釘釘構建的企業生態圈。智能移動辦公，究竟能給辦公室帶來哪些改變？
在辦公硬體上，釘釘帶來了「智能人臉考勤門禁機」和「釘釘P1智能列印雲盒」兩款「黑科技」。
據介紹，「智能人臉考勤門禁機」可以讓會務變得簡單，只需在報名時給主辦方一張照片，入場後『智能人臉考勤門禁機』對嘉賓自動識別，杜絕了會議代簽和門票的倒票現象。
「釘釘P1智能列印雲盒」則可以讓員工只需通過釘釘手機端上傳文件、下達指令即可完成列印，可以節省硬體採購成本和實現耗材監控、數據統計，為企業節省成本。
智能辦公引領企業進入全域精準營銷
釘釘+手機淘寶，將會是新零售的「王炸」組合？發布會上，阿里系旗下釘釘與手機淘寶通過智能導購產品打通，解決了零售型企業的客戶管理和精準化營銷問題，使企業開始真正跨越線上線下的邊界，實現組織化的全域精準營銷和在線數字化。
什麼是全域精準營銷和在線數字化？大潤發董事長黃明端與上海林清軒化妝品公司創始人孫來春以親身體驗給予解釋。
黃明端在發布會上表示，2018年初，大潤發超過20萬的員工和導購員通過釘釘溝通和協同。釘釘提出的「新工作方式」，使大潤發的人、財、物、事、會連接起來，經營業務數據、上下游供應鏈體系的數據，都能通過機器分析，實現企業的智能科學決策。
一鍵「求職」700萬企業，新技術打造「校招」新平台
發布會上，阿里巴巴集團僅次於馬雲的二號人物、董事局執行副主席蔡崇信以視頻求職的特別方式「露面」，推介釘釘「新校招」平台，希望用技術創新的力量幫助大學生群體、特別是貧困地區大學生擁有公平透明的就業機會。
釘釘「新校招」是一項專註校園招聘領域的人才服務功能，以視頻的方式360度展示個人信息，「聞其聲，見其人」，更加全面真實，將大學生的就業需求同中國最有活力中小企業的用人需求相匹配。
據釘釘CEO陳航介紹，釘釘的企業組織數量已達700萬家。而這些經過認證的企業用戶又能夠釋放真實可靠的職位信息，並通過阿里巴巴的技術數據平台，實現崗位與求職者的精準化對接。
未來，「新校招」也將令招聘信息和流程透明化，降低了學生求職成本，打破了區域和行業的信息壁壘，使所有畢業生都能享受到公平的招聘環境。
