馬雲入局短視頻社交 個人品牌PK名校

6月24日晚，釘釘夏季新品發布會在深圳舉行，一襲黑衣的無招再次站上了深圳衛視的舞台，釋放一系列大招。其中包括釘釘新校招、阿里新零售「王炸」產品、智能門禁D2、智能列印雲盒P1等。

發布會上，最引人注目的軟體產品莫過於釘釘新校招了。學生可以上傳視頻版的簡歷，招聘企業可以上傳企業的視頻介紹。釘釘新校招的驚艷亮相，打破了傳統的招聘與求職形式，將產生諸多影響。

提升大學生就業對口率

無招介紹，中國有4300萬大大小小的企業，其中600萬左右是針對校招的，每年的畢業生在800萬左右。由於信息的不透明，企業和學生無法做到精準匹配，導致企業招人難，學生求職難。藉助新校招，釘釘可鏈接700萬以及更多家企業與大學生，打通招聘與求職的通道，為學生帶來更多的就業機會，提高大學生就業對口率。

促進個人品牌意識覺醒

傳統的簡歷內容簡單，最核心的是學生的畢業院校，非名校畢業的學生，被關注的機會更少一些。

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釘釘新校招支持短視頻形式的簡歷，通過短視頻，除了「畢業院校」這個大標籤之外，學生還可以通過展示儀態、聲音、語言表達能力、個人氣場、才藝等，傳遞更加豐富、生動、立體的個人品牌形象，為職場競爭力加分。

可以預測，釘釘新校招不僅將在招聘領域掀起軒然大波，促進招聘平台的變革。還將促進大學生個人品牌意識的覺醒，除了學習知識技能之外，同時也更加關注綜合素質的提升。

助力馬雲搶佔社交場景

馬雲一直沒有放棄在社交領域的野心，釘釘新校招有可能起到出奇制勝的效果。通過招聘、求職場景這兩個剛需，在企業端，揭開企業神秘面紗，帶領大眾及求職者了解人格化的企業，與企業進行互動、溝通。

90後是短視頻的主力軍，學生群體容易瞬間被打透，招聘場景屬於工作場景的分支，釘釘上擁有超過700w的企業資源可以吸引C端，很容易鏈接B端、C端，形成聯動。在求職這一端，大學生上傳精心拍攝的求職短視頻，展示個人品牌魅力。在這個網紅經濟正火的時代，有可能產生誕生於釘釘的網紅。畢竟，釘釘現有企業用戶700萬，一億多用戶，有望打破「兩微一抖」的格局。

如果有一天，釘釘成了另一個短視頻社交平台，將是一個什麼情景？也許工作和生活的邊界將真的消失。

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