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隨著社會的不斷發展，產業的結構不斷的發生變化，公司也越來越多，許多的朋友喊著就業難？可真的就業難么？社會往創新創業的方向發展，不斷的繁衍出新生公司，為什麼還會就業難呢？原因是公司都希望招到不錯的員工，也就加大了對面試者的難度，奇葩問題因此而來，這也讓許多朋友不斷的被問題給難倒，而被淘汰。

小山是一名剛畢業的大學生，平時在學校里成績一般，畢業後投了簡歷給幾家公司，也收到了一家公司的面試消息，為此做足了準備。經過層層的篩選，小山和其他2位面試者進入了最後的面試階段，面試官提出了這樣一個問題：兩木一條心，是什麼字？

一位長得帥氣的小夥子得意了一下，看起來他應該對猜字謎很拿手，便回答道：「兩木一條心是林字。」面試官搖搖頭，這不是我想要的答案便看向了下一位面試者。

這是一位小姑娘，見到上一位小夥子答林既然沒有答對，撓了撓頭說道：「面試官抱歉，林不對的話，我真想不到還有啥字了。我以前在班上是尖子生，一定能為公司盡心儘力的。」面試官微笑了一下，看向了小山。

小山思考了片刻，便說道：「如果面試官您不是想要林這個答案的話，那兩個木共有一條心是想字，木和目是兩個相同的發音，所以兩木一條心既然不是林那就是想，不知道這是不是面試官您要的答案？」

面試官點頭道：這正是我想要的答案，我們這個工作需要的就是不受思想限制的同事。說完當場錄取了小山。

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