谷歌雲首席科學家李飛飛離職？谷歌和李飛飛本人忙闢謠：假的

作為人工智慧領域裡炙手可熱的明星科學家，谷歌雲首席科學家、副總裁，斯坦福大學教授李飛飛的個人去向，備受外界關注。

6月28日，在清華大學參加清華-谷歌AI學術研討會的她卻莫名地「被」傳出要離開谷歌。消息稱，李飛飛將在今年下半年重返斯坦福任教，並會卸任谷歌雲首席科學家一職，僅以顧問掛名。

對於這一新聞，谷歌官方第一時間給出了回應：飛飛是是一位成就卓著的、受人尊敬的人工智慧領導者。未來，她計劃長期繼續在谷歌雲工作，不過當她在斯坦福大學的休假結束後，她花在谷歌的時間將會減少。飛飛帶領谷歌雲AI保持著強勁的優勢。事實上，自從幾個月前推出以來，已經有超過1.5萬名用戶註冊了Cloud AutoML產品。

李飛飛本人也對媒體表態：「關於我個人今天的這個消息，是假新聞。」

之所以會引起誤會，主要原因在於外界對美國大學「學術休假期」的錯誤理解。2017年1月份，谷歌官方宣布斯坦福教授李飛飛加盟谷歌。在加入谷歌后，李飛飛還一直保留著在斯坦福的職位，她是斯坦福大學計算機系終身教授，斯坦福人工智慧實驗室和斯坦福視覺實驗室主任。當時她領導的斯坦福視覺實驗室就說明了她在斯坦福的狀態是學術休假中（on leave），直到2018年下半年。也就是說，她會在今年9月重新回到斯坦福的課堂。

斯坦福視覺實驗室網站 截圖

在美國，學術休假（Sabbatical Leave）是美國大學教師發展的一種重要制度形式，1880年由哈佛大學首創。據1989年出版的《牛津英語詞典》稱：在1880年，哈佛學院的校長艾利奧特批准工作七年以上的教師可以休假，休假期間享有半薪。

學術休假通常只由教務長授予那些一貫有很好的表現的申請合格的院系成員、在以前的研究中獲得成功的、擁有良好周密的計劃的，或者研究目標需要長時間努力的人。

學術休假不會被自動授予，甚至經常沒有被排在學院的日程表裡。 每個優秀的院系生都有被提供申請機會的權利，學生的第一次學術休假的申請合格一般都在最開始的一段或短或長的等待後來到。

李飛飛本人也表示，在美國，學術休假是一個正常的安排，是產學研的一個好普遍的現象。所以一個學者結束學術休假再回學校很正常，但她不會就此離開谷歌，也不會影響谷歌中國人工智慧中心的推進。

在當天的活動上，清華大學還宣布成立清華大學人工智慧研究院，谷歌人工智慧部門負責人Jeff Dean成為了清華大學計算機學科顧問委員會委員。

對於自己同事李飛飛被離職，Jeff Dean也表態，學術休假制度在美國很重要，是學術和工業保持同步的重要方式，對於斯坦福來說，飛飛這樣優秀的教授不可能就這樣完全給我們了，所以飛飛結束學術休假，但還會在兩邊保持平衡。其實不止飛飛，我們谷歌內部有很多類似這樣的情況。

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