職場心得：工作時間越來越長，其實是因為抓不住重點
相信每一個在職場中廝混的人都有過這樣的經歷，辦公室里總會有一個努力到讓你覺得羞愧的同事，你去的晚發現人家比你早，你去的很早還是發現人家比你到的早，而且有事沒事就會主動加班。還記得大學剛畢業進一家廣告公司，感覺同事都像是整個人住在了辦公室里，下班半個小時之後還是沒有人起身離開，搞得每天工作做完了也不好意思按時回家，身心俱疲。但是實際上，工作時間的不斷變長不是我們工作更努力的表現，而是因為我們的工作抓不住重點，導致工作效率越來越低，工作時長彷彿成了我們唯一可以為人稱道的優點。
英國每日時報調查報告顯示，規模以上公司和規模以下公司員工最大的區別就是時間的利用，很多公司雖然也有員工管培，但是更多時候員工都處在自由生長的狀態下，很多時候剛開始工作的員工都還能明白自己的工作重心和任務，但是時間一長，職責範圍和工作事項一經擴展就很容易造成根本不明白自己的工作目標工作任務是什麼，每天只有百分之三十的時間是集中注意力工作，而剩餘時間都是磨洋工的狀態。很多時候這種消極的狀態都是因為公司管理不夠細緻，而自身也對工作不求甚解造成的，
可以總結為抓不住工作重點主要就是因為沒掌握分清工作輕重緩急的方法，把每一件工作都當做主要工作來做，一方面會加高工作的疲勞程度，另一方面也會相應的降低工作效率。還有人工作時間越來越長是因為他們錯誤的把工作時間長度誤當做了工作進度，當以工作時長為工作目標時，效率當然會變低。
著名管理學家史蒂芬·科威曾在著作中提到過，任何事物都需要兩次的創造，第一次是在腦海中創作，第二次才是在實踐上創作。北宋著名畫家文同畫的竹子遠近聞名，許多人慕名來到他家中請教為什麼竹子到底應該怎麼畫，結果發現文同的院子前後左右種了數也數不清的竹子，當別人問起時他總是說自己只是把刻在內心裡的竹子畫了出來罷了，這就是成語成竹在胸的由來。我們工作中要想有一個高效且輕鬆的工作過程，其實關鍵點就在於要在提前工作中找到重點，比如說出發與客戶接觸時先提前了解清楚對方公司的背景資質，或者在做文字工作時了解清楚受眾人群和所需要的內容等。看似麻煩繁瑣的前期工作其實是給整體工作的高效性奠定了良好的基礎，看似浪費的時間都會收到遠超付出的收穫。
同時一定要注意事有輕重緩急，把工作重心放在能提升關鍵成果的事情上，讓自己的勞動都有價值體現，並不是工作時間長工作成果就更優異，選對了優秀的工作順序和方法會讓我們的工作變得更加輕鬆，也會讓工作效率更高。
TAG:THLDL |