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在南非開保安公司的中國警察:我對衝鋒槍的掃射聲已經免疫

南非的搶劫案件當中,60%的劫匪拿的是衝鋒槍這種重型武器,拿著手槍和匕首搶劫的都是小案子。

種種狀況造就了世界上最發達的私人安保產業。

每1000個南非人就擁有1名私人保安,在人口密集經濟發達的約翰內斯堡,可能每500人就要聘用1名保安。

南非的約翰內斯堡,是非洲最多金的地方,也是容易送命的地方。

22歲的李贇,從中國人民公安大學畢業回甘肅老家做緝毒警,不到一年,就辭掉公職跑到了南非,在約翰內斯堡呆了9年,對衝鋒槍掃射的聲音都已經免疫了,開保安公司已經4年多,但每次看到劫殺新聞,內心都升起一股悲涼之感,「實在是太殘忍了,太殘忍了。」

「去年,有個華人老太太,都已經80多歲了,黑人闖進了她家,搶走了錢不說,竟然強姦了這個老太太,開腸破肚,滿屋都是內臟,殘忍至極。」

中國人義憤填膺,終於上街遊行了,「一個80歲的老太太,能對他們造成什麼威脅呢?」

這樣毫無人性的悲劇,落到誰的頭上都是噩夢,在南非,只要劫匪闖入你家,後果不堪設想,「為了逼你說出錢藏在哪裡,他們會拿燒熱的熨斗燙你,或者拿開水燙你。美金和人民幣都不行,他們只要南非本地貨幣。」

在約翰內斯堡,幾乎家家戶戶門口都會貼著某家保安公司的標誌,表明家中安裝了安全警報系統,「在南非,保安永遠比警察快」。購買保安公司的服務,一個月大概需要500塊人民幣左右。

中國在南非的移民,大概50多萬人,40多萬人都定居在約翰內斯堡。

「我覺得這裡很像上海,全世界的人都來這裡淘金,來南非做生意的華人都生活在這裡,來非洲的話,還是約翰內斯堡機會多,哪怕這裡治安這麼混亂。」

李贇剛來非洲時,曾去剛果金的礦場待過幾個月,很快還是回到了約翰內斯堡,和親戚一起做電器生意,「9年前我剛來的時候,貿易還是很好做的,但現在賺不到錢了,很多中國人轉去做其他生意。」

南非曾經是製造業強國,廢除種族隔離制度之後,製造業卻幾乎被荒廢,市場上能買到的商品,全是美國德國和中國製造。

當年來非洲淘金的中國人,賣點中國貨,能賺不少錢。因此,1990年代來南非的華人,大部分都是做貿易起家,最早來的是台灣香港人,福建和浙江人後來居上。

「進價100塊錢的小家電,可以200塊錢賣出去,現在還是這樣,但南非貨幣貶值,換成人民幣簡直少的可憐。」

和歐美人不一樣,亞洲人省吃儉用,要把錢寄回國養家糊口,在南非除了買房買車,不怎麼花錢。這幾年,南非匯率一直不好,賺再多也抵不過匯率跌的速度和國內房子上漲的速度,於是有些華人開始回國,「不能白乾呀」。

但如果就在南非生活和投資,日子還是過得很不錯的。李贇說,「最近幾年,中國人轉行做其他生意的很多,比如去開金礦。」「在南非開金礦太容易了,這裡都是淺層礦,租幾輛推土機,雇一群工人,抖一抖就能淘出金子。」

而李贇選擇了開一家保安公司,在約翰內斯堡。

「警察不但保護不了我們,還落井下石」

約翰內斯堡是南非經濟最發達的地區,也是非洲的經濟中心,非洲最繁忙的國際機場就設在這裡。南非絕大多數黑人,都是這幾百年從非洲北部地區遷徙而來,和白人一樣,嚴格意義上都是移民,外來移民來南非第一站非約翰內斯堡不可。

因為種族隔離,缺少教育,主要人口黑人的勞動力長期處於低端水平,導致製造業和基礎產業非常脆弱,英裔白人佔有土地和礦產,使用廉價工人,獲得了經濟上的壟斷地位,即便是德裔、荷蘭裔和亞裔的收入也不到英裔白人的一半。

因為失業和貧富差距,早在1960年代,南非的治安問題就非常嚴重了,搶劫和暴動此起彼伏,近年來更呈現惡化的趨勢。

李贇的一個親戚就曾遭遇過搶劫。「他收了貨款,拎個包被人盯上了,走半路被截停,劫匪下來之後就開始拿衝鋒槍向他們的車掃射,把他的包搶走了,車玻璃、車胎全都打破,所幸人沒受傷。」

李贇也被搶過一次,那時候他還在幫家裡人做小家電的進出口生意。「有一次我帶著司機去收貨款,在加油站,讓司機幫我去買飲料。司機剛下車,我還在車裡面,一會兒就來了四五個黑人,兩個人在車前窗頂著兩把手槍,讓我開窗戶,打算搶我的手機。

我對劫匪說,錢可以給你,什麼都可以給你,但是手機不能給,手機里有很多資料。但是劫匪很緊張,也不會交流太多,說必須得給,害怕我拿留下的手機報警。我還是沒給他,那個黑人就突然張開口,咬了我的手。

雖然我沒被搶多少東西,只是手機、手錶還有一些現金,但回來之後我在醫院做了體檢,又為了讓家人放心,打了很多預防針。在醫院檢查的費用和打預防針的費用遠遠超過了被搶走的錢。」最關鍵的是還要擔驚受怕,畢竟南非除了治安問題,艾滋病問題也是很鬧心。

南非確實是個生活不盡如人意的地方。黑人主政後,白人開始撤離,一大批高素質的白人公務員、教師、醫生也離開了南非,大量沒有受過專業訓練的黑人進入了警察、醫療和教育系統,效率低下,導致每個家庭花在安保、醫療和教育上的錢越來越多,看病和讀書都很貴。

李贇的親戚被搶劫之後馬上報了警,到警局之後,警察就要他們提供一些證據,報警的手機都要作為證物留在警局。但是過了一個多禮拜還沒有任何消息,李贇的親戚就不停去警局詢問,想把自己手機要回來。最後警察卻告訴他說,「每個手機給我300塊錢,就可以把它們拿走。」

李贇感覺很無助,「在這樣的國家,真的就沒有任何安全感可言,自己保護不了自己,警察也保護不了我們,警察不但保護不了我們,還落井下石,報案的時候還想趁機敲詐你一下。」

種種狀況造就了全球最發達的私人安保產業。

根據2014年的官方數據,每1000個南非人就擁有1名私人保安,在人口密集經濟發達的約翰內斯堡,可能每500人就要聘用1名保安。

歐美保安公司,主要是英國SI公司和美國的黑水公司,基本壟斷了南非的安保產業,「從他們公司僱傭一個保安,一個月需要3萬人民幣左右,我們只需要一半。南非高度依賴現金業務,95%的銀行運鈔工作都由英美公司壟斷了,利潤很高。」

「我在大學受了四年的嚴格訓練,專業上還是有優勢的。」李贇看到歐美的安保公司在南非壟斷了大部分業務,覺得中國人有機會,「我們受訓不比他們差,性價比也高,只是起步比較晚而已。」

和所有的創業者一樣,李贇在南非遇到了一大堆麻煩事。第一件麻煩事,就是在政府註冊,拿到合法的持槍證,買到衝鋒槍。

衝鋒槍是標配

「南非的搶劫案件當中,60%的劫匪拿的是衝鋒槍這種重型武器,」拿著手槍和匕首搶劫的都是小案子。

南非法律規定,個人自衛用槍支僅限於手槍,如果用手槍和手持衝鋒槍的劫匪對峙,在武器上就已經佔了下風,於是李贇就想去申請一個保安公司牌照,給保安裝備衝鋒槍。

但衝鋒槍並不是很容易就能得到的東西,外國人在南非開保安公司也不是一件簡單的事。

華人享受黑人待遇

申請保安公司首先要註冊公司。在曼德拉時代,政府推出《黑人振興經濟法案》,規定白人開辦公司,黑人要佔有一定股份,公司僱傭的黑人越多,就越容易拿到資質,拿到政府的項目。

因此,李贇首先要找到占股份的黑人合伙人。

南非的種族隔離政策從1948年就開始執行,隔離的並非黑人,而是有色人種,包括黑人、印度人和馬來人,華人在南非早期享有的是白人特權,因此在種族隔離政策廢除之後,曾經有段時期,華人處於非常尷尬的地位。

直到2008年,南非華人打贏了官司,獲得兩人「黑人」法律地位。雖然聽起來挺滑稽,但也是挺有好處的。

因此,李贇的保安公司不用找黑人做股東了,只要找到南非籍的華人合夥,就算是拿到了外國人註冊公司的敲門磚。

接下來需要在保安協會申請個人保安證,將級別提到最高的A級。再申請公司的保安證,這是最重要的,就等於國內的營業執照一樣,沒有公司的保安證,後續所有東西都沒辦法辦。

「雖然按規定,申請槍支幾周內要批下來,但政府部門能拖一年到兩年,兩年後有可能更換了警察首長,或者槍支管理部門的主管。在更換的過程當中,又或許會給你發過來一封郵件,告訴你遞交的所有材料丟了。」

政府工作人員的效率太低,管理極不規範,如果在南非想辦點事,不得不想點其他的辦法。

「我們被迫去找他們的警察高層,走走關係,雖然我們申請公司走的所有程序都是合法合規的。」

李贇找到了警察局的高層,一位將軍,「相當於我們國內廳級幹部吧,他愛賭博」。投其所好,帶這位將軍去了幾次賭場,關係就算打通了。「總共花了多少錢,我還真沒算過,反正很輕鬆,我們能承擔的。」

申請到個人保安證,李贇大概用到了三周左右,申請公司的保安證,大概用了一個半月,「然後我們就直接到槍店裡面,拿著現金買了槍,我記得非常清楚,38把衝鋒槍!」

2015年,南非突然間出台了一項政策,禁止外國人在南非開設保安公司,「可能是出於本國安全的考慮,私人保安公司也是一種武裝力量,假如說我公司有200把槍,那麼我就能武裝200個人,所有保安公司加在一起,絕對是南非的安全隱患,當然這只是我自己猜想。這些政策方面的變動,我覺得是最麻煩的。」

退伍特種兵年薪30萬

雖然也從歐美的保安公司請了一些教官,「畢竟歐美公司發展了100多年,專業能保證」,但李贇還是更喜歡用中國人,「國內退伍的特種兵,受訓專業,在這裡一年差不多能賺30多萬人民幣。」

「願意來南非的,基本都是單身,沒有後顧之憂,我們中國人從小接受的教育就是勤能補拙,業精於勤荒於嬉,比較勤奮,出來闖就是要創業,要工作,要掙錢養家,不太在乎節假日、周末這些,白人下班後就找不著了。」

白人講原則

但白人對原則的堅守,李贇頗為讚賞,「我曾僱傭過一個南非本土白人,工作5年一次也沒有遲到過,雖然他準點下班」。

李贇曾經賣過全銅電線,在南非,半銅半鋁的電線已經符合國家安全標準了,性價比比較高,可他這個白人朋友,寧肯辭職也不願意賣這種電線,「他認為電線就應該是全銅的。很多白人開辦的工廠,就是虧本,也不生產這種電線,在南非這種市場環境下,你說他們怎麼競爭嘛,我是很敬佩的。」

安保行業是一個勞動密集型行業,基本靠人,「從哪裡找人」也是一件麻煩事。在招聘保安的時候,李贇最擔心就是訓練好的保安離職後成為其他國家的武裝力量。

「南非在私下被稱為是世界僱傭兵的搖籃。曼德拉提出『非洲兄弟』的理念之後,周邊辛巴威、莫三比克很多國家進入南非免簽,大量人員湧入,治安迅速惡化。大批武裝組織將訓練基地建立在南非,導致地下槍支非常泛濫,私人企業也可以合法申請到武裝。」

李贇不希望出現這種情況,「所以我們只能招南非本地人。」

但黑人,很難管理。

「我們是一家中國人的保安公司,人嘛,都是看眼識人,當初用白人來訓練,漸漸地黑人就不服管,不聽我們調遣。」

現在李贇的保安公司,除了槍械教官之外,負責日常訓練的都是從國內來的退伍特種兵,搏擊、貼身搜查、搜車、攔截等安保戰術,完全由特種部隊出身的教官來教授。

因為南非的搶劫案基本都是持槍搶劫,因此每個保安都要熟悉各種槍械的特性,每個月都要接受常規的槍械訓練。學會開槍,敢於開槍,避免傷人是南非保安的基本功。

做一天和尚撞一天鐘,黑人是那種永遠「活在當下」的人,「他們只考慮今天,不考慮明天,每個月發完工資,兩天內你就會發現有一兩個人找不著了。」辛辛苦苦培訓出來的人,就這麼流失掉,李贇想了個辦法來幫助黑人穩定工作,就是分期發工資,「不能一下子把錢都給他們。」

「大部分黑人是不可信的,如果來南非做生意,一定要有備案,多了解黑人的做事風格。中國人受到的教育是一言九鼎,黑人不是。」

但言談間李贇總是透露出對黑人的「憐惜」,「他們很簡單,也可以說是天真,像孩子一樣,你說安保這麼危險的工作,最危險的時候,他們什麼都不會想,就那樣衝上去了,懦弱、私心、權衡利弊這種東西,好像只有在他們喝酒的時候才會瞧見一些。」

李贇告訴我們,約翰內斯堡的酒館生意特別紅火,在那邊做酒的買賣很不錯,「黑人太愛喝酒了,拿到工資就去喝,從來不想著買房買車,孩子老婆也不管」。

黑人思維非常簡單,李贇經常和黑人員工玩「朝三暮四」的遊戲,比如,黑人要求一天300蘭特的工資(大約150元人民幣),但公司只能承擔200,公司就會和黑人說,那就一個月6000吧,「他們就非常開心地答應了,也不管工作多少天,我有時候都搞不懂,怎麼這麼簡單的道理他們都想不通。」

南非安全警示

李贇告訴我們,這幾年,來南非投資的人越來越少,白人和華人都在撤離,因為南非當地貨幣蘭特貶值非常嚴重,但這也是機會,「投資的人少,競爭也少,意味著商機。」

在唐人街附近著名的東方商城,做建材生意的越來越多,賣汽車和手機的也越來越多,李贇公司的客戶80%都是中國企業,主要是大型商城、廠礦、大型工廠和國企大公司,保證廠區安全,押運一些重要物資。

約翰內斯堡唐人街

「黑人都是拿著衝鋒槍來搶劫的,搶車搶錢,一個公司需要僱傭一個"小分隊"。」李贇舉了個例子,有兩家中國的汽車公司,在約翰內斯堡的廠區有800多畝,停了1000多輛大型卡車,但只請了兩個沒有武裝的看門,「這樣太危險了,如果遇到有預謀的劫匪,車就全被偷走了。」

不僅僅是公司需要重視安全問題,在南非生活,個人也需要「多幾個心眼」:

? 一定要自己定期檢查家中門窗,因為清潔工可能會故意擰開門窗螺絲,後期裡應外合入室搶劫或偷盜。

? 千萬不要漏財,特別是現金,在家中和戶外都要低調。

? 開車的時候一定要多留意後方車輛,防止被跟蹤。

? 開車進大門的時候,尤其要注意前後車輛,如有可疑,先繞圈,確保無誤之後再停車下車。

? 華人外出,隨身攜帶一些現金,被搶時切記不可說沒錢之類激怒歹徒的語言,也不可身無分文出門。

? 遇到警察盤查刁難,切不可直接拿錢。如果真有問題想要拿錢解決,也要等警察先開口,防止被一些警察以行賄罪帶走。

? 馬路上很多保安車輛上面都印有緊急聯繫電話,隨時記幾個電話,發現有可疑人員跟蹤,或遇到入室盜竊等緊急情況,可以撥打保安公司電話求救,在南非保安永遠比警察支援的快。

31歲的李贇,常年和南非及中國官員打交道,非常成熟老練,「交往的都是70後85前的人,常常被誤以為和他們是同齡人,可能我長得太著急了吧。」

去年,剛剛三十而立的李贇,買了一輛瑪莎拉蒂送給老婆做禮物,再也不是9年前那個拿2000多工資的緝毒警了。

今年初,南非通過一項議案,政府可以無償徵用白人的土地,白人農場主開始撤離,大量農莊荒廢,黑人農民失業,「反正治安問題,一時半會肯定好不了,可能還會變糟。」

現在,李贇一半時間生活在北京,一半時間在約翰內斯堡。前段時間他剛剛在國內呆了半年回到約翰內斯堡,發現公司有點變化,「保安公司就是一個管人的公司,必須要有優質而穩定的管理層,我還是得好好獃在約翰內斯堡。」


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