生9個娃還管理近萬億美元資產 這位金融界女強人有啥成功秘訣？

騰訊財經訊 據CNBC報道，海倫娜·莫里西，是英國最具影響力的基金經理之一，管理著法通投資管理公司旗下接近1萬億美元的資產。她曾寫過一本關於職場女性的書籍，還是一個性別多樣性項目的負責人。

令多數人感到意外的是，這麼一位在商場上如此成功的女性，竟然生了9個孩子，3男6女，最小的只有9歲，最大的已經26歲。孩子們個個活潑可愛，大兒子就讀於赫赫有名的牛津大學，大女兒也成為了英國小有名氣的流行樂歌手。

可謂人生開了掛的海倫娜，究竟是怎麼做到的？她有啥成功秘訣？

答案很簡單：不要「適應」現狀。

這並不是說她認為職場女性不應該坐在辦公桌前。她認為，女性與其努力表現的像男性同事，還不如更重視真正的自己。

海倫娜認為，做到以下這三點，可以讓女性員工避免「適應」現狀：

1.發揮自己的優勢

海倫娜認為，如果你的僱主不允許你做真實的自己，那麼可能就到了你選擇辭職並尋找一家真正重視多樣性的公司的時候。這位女強人坦言，當自己離開一個非常傳統的工作環境，並找到一家真正重視員工才能的公司時，她自己的職業生涯才從失望轉向節節高升。

2. 想出其他的工作方式

老闆都喜歡解決方案。如果你找到一種更聰明的工作方式，那麼不要害怕，勇敢地提出積極的改進意見。

「如果『適應』現狀意味著接受效率低下的工作實踐，沒完沒了且浪費每個人時間的會議，以及長時間的晚上加班，那就大聲地喊出來，」海倫娜說。

3.在辦公室里要有自己的盟友

如果你想打破固定模式，擁有自己的支持者很重要，尤其是得到那些比你更具影響力的人的支持。海倫娜說，和那些「準備用自己的力量來幫助你實現現代化和改進結果」的人結盟。（米娜）

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