來瑞典工作——你準備好了嗎？
瑞典IT和電信行業最近發布了一份報告。該報告預測，如果不採取增加技術移民等一系列措施，到2022年，瑞典將面臨7萬數字技術專業人員的缺口（瑞典總人口約1千萬）。
所謂數字技術，就是IT、電信以及其他數字化形式的尖端技術。歐盟統計局的數據顯示，瑞典的數字產業僱用了全國6.3%的勞動力，也就是308100名從業人員（2016年），這一比例在歐洲是第二高，僅次於芬蘭。在這308100名從業人員中，132693人從事軟體和IT業務，34560人服務於電信業，22179人從事銷售和服務工作，12722人的專業是硬體生產，還有105946人在金融、商業、工業和公共部門從事相關工作。
圖片截自報告《IT技術短缺》
根據瑞典IT和電信行業的調查，四年後，瑞典對數字技術專業人員的需求預計將新增7萬人。其中，尤其短缺的是軟體／系統開發工程師、IT技術支持人員、高級數據分析師和資料庫開發員等「程序轅」以及系統架構師。
要應對這一挑戰，除了在瑞典國內採取教學改革、調整年輕人擇業方面的相關舉措，接收更多外來人才也很重要。瑞典IT和電信行業特別提議實施全國性戰略，吸引至少1萬名該領域的優秀留學生，以期他們在畢業後留在瑞典工作。
說到在瑞典工作，今年瑞典的暑期工空缺職位可是創了紀錄。從去年12月到今年4月，國家就業局Arbetsf?rmedlingen的網站上發布的全瑞典暑期工職位有105000個之多，比去年增加了6500個。
瑞典國家就業局提供線下求職指導。
圖片：Camilla Veide
創下這一新紀錄的原因除了勞動力市場存在技能與工種難以匹配的問題，另一個主要因素是瑞典的經濟繁榮以及創紀錄的就業人數。正因為就業率高，夏天休假的人也就比往年更多。
在瑞典，上班族同樣可以放暑假。
在這裡，愛瑞君要很不好意思的拉一下仇恨了。
瑞典最近剛被全世界最大的國家聲譽調查——全球聲譽最佳國家報告——評為2018年度全球聲譽最佳的國家。報告特別表揚了瑞典在三個方面的表現：慷慨的社會福利和自由的休假政策、在歐洲移民危機中對大量移民的接收以及對全球#Me Too運動的積極熱烈響應。
那什麼叫「慷慨的社會福利和自由的休假政策」呢？
如果你在瑞典有一份全職工作，在每年的6-8月間，你就可以享受連續四周的帶薪年假——首相也不例外。
每年夏天，許多瑞典家庭都會在鄉下的夏屋中度過他們漫長暑假的一部分甚至全部時間。
所以，每年夏天，瑞典都會有許多短期工職位開放。絕大多數職位都在醫療衛生和社會服務部門。當然，也有部分僱主缺店員、清潔工、餐廳服務生、倉庫工作人員和卡車司機。
瑞典的醫療衛生行業
雖然很多工作都要求會瑞典語，但也有向外國人和新移民開放的機會，而這些機會就是你進入瑞典勞動力市場證明自己的能力的門檻。
根據瑞典現行的勞工移民法規，決定是否需要用外國僱員填補空位的權力掌握在僱主手中。而在2008年之前，這是由瑞典國家就業局和工會根據對勞動力短缺評估的結果決定的。
外國人在瑞典工作，首先必須獲得工作許可。那麼到底有多少人獲得了瑞典的工作許可呢？
很多在瑞典留學的學生畢業後繼續留在瑞典工作。
瑞典移民局的數據顯示，今年1-5月共有9997名外國人獲得了工作許可。其中，9151人是從國外申請的，539人是在瑞典國內提交過避難申請被駁回的，279人是在瑞典上學的留學生，還有28人是在瑞典持有另一種簽證的。這些人中不包括運動員、藝術家、互惠生、自僱人員、訪問學者、實習生、假期工和僱員家屬。
獲得工作許可最多的三個工作領域如下：
1.技工和輔助專業人員（4584人）
在這一領域，人數最多的三大工種是漿果採摘工和種植工（3881人）、快餐工人和廚房餐廳助手（347人）以及清潔工和家政服務人員（235人）。
漿果採摘工和種植工是所有獲得瑞典工作許可的工種中人數最多的。
瑞典的餐飲業也為外國人提供了工作機會。
2.專家（2813人）
IT架構師、系統分析師和測試經理（1867人）、工程專業人員（476人）以及小學老師、課外活動指導和幼兒園老師（88人）是該領域獲得工作許可最多的三類工種。
瑞典的製造業很強大。
小學老師是瑞典人手比較緊缺的職業之一。
3.服務、護理和銷售人員（692人）
這個領域人數最多的工種是廚師和冷餐經理（381人）、輔助福利人員、看護和私人助理（96人）以及美容和身體治療師（63人）。
瑞典有許多以國際菜肴為特色的餐廳。
瑞典的養老體系為老年人提供上門看護服務。
從國別來看，獲得工作許可最多的是泰國（4014人）、印度（2007人）、烏克蘭（604人）、中國（365人）和土耳其（220人）。
童鞋們不禁要問了，那麼這些獲得工作許可的中國人都是做什麼工作的？——廚師和冷餐經理（87人）、土木工程師（72人）、IT架構師、系統分析師和測試經理（58人）、工程師和技術人員（22）、辦公室助理和秘書（17人）是排在前五的工種。
許多有全球業務的瑞典數字技術公司都會引進國外專業人才。
圖片：Ericsson官網
說了半天，那麼怎麼來瑞典工作呢？
此外，香港去年6月和瑞典簽署了雙邊工作假期計劃。這意味著，所有常住香港、持有有效香港特別行政區護照的18-30歲青年都可以申請瑞典工作假期簽證，在瑞典逗留最多十二個月，其間可以工作。而申請該簽證無需事先在瑞典找到工作。每年有500個名額。
瑞典歐盟和貿易大臣安·林德與香港勞工及福利局局長蕭偉強簽署雙邊工作假期計劃協議。
圖片：香港特別行政區政府官網
來瑞典工作——你準備好了嗎？
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by 瑞典駐上海總領事館
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