男面試官：做什麼事可以「干進濕出」？姑娘紅著臉說出2字

男面試官：做什麼事可以「干進濕出」？姑娘紅著臉說出2字

社會經濟的迅速發展，人們的生活品質也得到了提升，在文化教育方面也更加的重視，越來越多的人得到了高素質的教育，社會中的人才的基數也隨之變大。社會中的競爭壓力隨之而來，無論是剛畢業的大學生還是經驗豐富的工作者，他們無論是找工作還是跳槽的人他們都會面臨面試官的考驗，這是必須要經過的步驟。

相信只要找過工作的人都是參加過面試的人，也一定會知道面試中面試官一定會提出各種的問題，很是讓人頭很或者摸不到頭腦。這些問題的提出不得不說面試官的腦洞是特別大的，許多問題不止千奇百怪，而且刁鑽古怪，許多都是與專業沒有關係的。其實一個人專業能力在好，也不能代表這個人就非常的適合這份工作，面試官的作用是去考察每一位面試者的各個方面，在眾多的人才中挑出適合人。

剛剛畢業的小玉遇到了同樣的問題，如今這一家公司是她早已心儀許久，工資很高，待遇什麼的，她也很滿意，所以她非常珍惜這一次的面試機會。因為薪資待遇很高，吸引了大量的人前來面試，所以小玉需要戰勝大量的應聘者，來得到這次的工作。經過幾輪面試後，最終就剩下了三個人，其中一個就是小玉，在進入最後一輪的提問時，突然進來了三個面試官，頓時讓她覺得有點慌。

其中一個男面試官提出了一個特別尷尬的問題：做什麼事可以「干進濕出」？第一個應聘者站起來說：「是洗手吧。」面試官聽完之後點了點頭，讓他坐下來。第二個面試者站起來回答道：「首先這個問題存在歧義，你是否換個問題，尤其是我的專業能力這方面的的呢！」面試官並沒有換個問題，而是直接告訴面試者他錯過了機會，讓他離開。兩個人已經回答完，就剩下小玉一人。小玉站起來時還紅著臉，回答道：「洗澡」。面試官聽完回答後，笑著說：「那就恭喜第一個的男士和這位姑娘了，很高興成為同事。」

面試官在面試中的作用是非常大的，他們是為公司挑選人才最關鍵的所在，他們會從公司的理念、崗位的需求等等許多方面出發，去考量面試者的各個方面。並不是說一份很簡單的工作就沒有挑戰性，那種觀念是錯的。每一份工作的存在，都是為了不同的人的需要，一個人能力再強，也未必會勝任一份簡單的工作。所以面試官的存在就是為了挑選出適合的人，是伯樂一樣的存在。在面試中的各種問題的提出，並不是為了刁難誰，而是把所有的面試者放在了同一位置，擁有同樣的機會。所以小編希望，大家在參加面試時，一定要放平心態，千萬不要覺得面試官提出的問題是在刁難你，其實大家的機會都是一樣的，你所要做的就是打開自己的思維，用平常的眼光去思考，說不定會讓面試官眼前一亮。

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