吃瓜：誰會是下一任英特爾CEO？
6月21日，英特爾CEO Brian Krzanich因與下屬「辦公室戀情」而違反企業內部政策請辭。目前董事會挑選他的繼任者期間（有說法稱可能會持續半年甚至更久……），Brian的職務目前由首席財務官Bob Swan臨時代理。
那麼問題來了，誰會是下一任英特爾CEO？是內部提拔，還是外部遴選？不過值得注意的是自英特爾成立以來，從未有過一任外部CEO。此次CEO選拔是否會是一次例外，目前我們都母雞。
先來看下英特爾CEO的候選名單：
內部可能提拔的對象：
英特爾臨時CEO，Bob Swan。（已在公司內部表示，不想當這個大佬。）
英特爾CEO(Chief Engineering Officer，技術出身,英特爾二把手)Murthy Renduchintala。系統架構&客戶群體總裁，他團隊彙集英特爾的平台工程，客戶端計算機，物聯網，軟體與服務以及設計與技術解決方案。
英特爾數據中心集團經理Navin Shenoy。數據中心是英特爾增長最快的業務部門，也是其增長動力之一。
Stacy Smith。今年1月底退休了，最後一份工作是英特爾製造，運營兼銷售集團總裁，屬於商業導向型高管。
外部可能遴選的對象：
現任谷歌雲COO，Diane Bryant（前英特爾高管）
現任谷歌雲CEO，Diane Greene（前VMware聯合創始人）
Ampere CEO，Renee James（前英特爾高管）
VMware CEO，Pat Gelsinger。Pat之前曾在英特爾任首席技術官，後來他離開英特爾加入戴爾EMC，成為VMWare CEO，有經驗，有技術非常合適的外部CEO候選人。不過Pat對此表示了拒絕，說除了VMware，哪兒也不去。
……比較看好的Pat Gelsinger太佛系了。之前有說過VMware反向收購EMC的，反向收購戴爾EMC的，都澄清了。現在比較看好的是Murthy Renduchintala，履歷比較適合。
如今英特爾面臨的問題是10nm工藝進度一拖再拖，從最初時間線——在2015年實現大批量生產，2016年推出產品，把2015年改為2017年，然後拖到了現在的2018年，工藝時間線的停滯，也將部分人推向了AMD。因此新任CEO上台之後首要任務就是壓制AMD，為比如人工智慧和無人駕駛汽車等提供新解決方案，然後就是尋找和引領業務進入新市場。
關於DOIT
DOIT是中國領先的科技新媒體，始於2003年，關注科技與數字經濟，洞察IT走向DT。
TAG:DOIT |