面試官：不切塊的情況下怎麼將一個蘋果變小？小伙機智回答

面試的時候面試官都會像面試者投向一個難題，藉此考慮是否錄用，作為面試者，在面試前肯定做好了充分的準備。但是在面試官提出一個奇葩的問題後，你之前的那些準備都會全部失效，但是作為一個優秀的面試者，肯定能冷靜的思路清晰的回答出面試官的問題。

李運是前不久剛畢業的學生，離開校園後，李運和平常的畢業生一樣。在剛畢業後就在四處尋找工作，在幾家公司投入了自己的簡歷後，終於是有一家給李運發送了面試邀請，李運李運面試的是一份銷售職務，所以在面試的前幾天李運查找了很多關於銷售的相關專業技能知識，在確保準備充分的情況下後才去公司面試。

在李運到達公司的面試現場時，面試室外面早已經是人滿為患了。全是和李運一樣的面試工作的應聘者，這家公司由於想要達到更好的篩選，所以面試一共分為很多輪。第一輪是筆試：了解面試者們的專業技能知識怎麼樣，往往砸這第一輪就會有一大批的，面試者會被淘汰掉。第二輪介紹自己：說出自己對以後的看法，或者是對自己以後工作的規劃。最後就是現場考核了，這是最簡單也是最難的，因為在最後面試官一般都是已經了解了各個面試者的簡歷。

所以不會再去多問關於學歷上或者是專業上，一般在最後面試官都是會提出一些考驗思維的難題，這類題目一般都是沒有確定的回答，就算是面試官自己都不知道自己的題目到底是什麼答案，只要面試者回答的答案有道理，能夠說服面試官，對面試官來說就是正確的答案。

在最後李運很驚險的來到了最後的現場考核，面試官問了一個完全與工作沒有關係的題目，面試官：「不切塊的情況下怎麼將一個蘋果變小？」所有面試者都是鬧了撓頭，不知道為什們面試官會提出這種面試題，在一般的人看來，面試官提出的問題，絕對是那些關於工作上的問題。

這時面試官提出問題後就不在說話了，靜靜地看著幾位面試者，在過了大概幾分鐘後，有一位面試者說道「不好意思我實在不知道在不切塊的情況下將一個蘋果變小，我覺得這個根本就是無法做到啊，我現在急需一份工作。我對這個工作崗位非常的了解，希望您給我一次機會。」

面試官卻直接看著下一位應聘者，第二位面試者說道：「可以個西瓜拍一張照片，然後在手機或者電腦剪輯一下，就可以這個西瓜變小了。」面試刮聽後覺得十分有道理，面試官接著看向李運。

李運回答道：「那一個比這個西瓜大一些的西瓜放在一起一比較，這個西瓜不就是變小了嗎。」面試官想了想也是覺得李運說的很對，在最後思考了一會後，面試官就決定錄用第二位面試則和李運，本來就今天的面試只需要一個人，但是因為第二位和李運都是回答出了面試官的問題，所以最後面試官就把兩個人都錄用了。唯獨第一位面試者直接被淘汰掉。

所以在面試的時候，不管面試官提出什麼樣的問題，都要冷靜對待，因為有的面試官雖然會提出一些非常簡單的問題，但是這些簡單的問題裡面蘊含了很多種答案，如果一個不慎回答錯誤，那麼自己就可能會被淘汰掉。

注圖片來源於網路如有侵權請及時聯繫刪除

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！